湯村温泉病院(甲府市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 山梨県甲府市湯村3-3-4
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 定年60歳以上
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇看護師としての業務全般◇
・病棟勤務・入院患者のバイタルサイン(体温、脈拍、血圧等)のチェック
・検査説明、実施とカルテの記入
・食事、排せつ、入浴、服薬の介助
・採血、注射、点滴
・患者移送
・その他看護業務全般 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師
・59歳以下(定年年齢が60歳のため)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 185,000円〜426,900円【別途支給】
・夜勤手当:17,500円/回 ※月1~4回
・遅出手当:500円/回
・年末年始手当:5,000円/回
・休日手当:3,000円/回【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円~10,000円(2022年度実績)
※昇給は勤務評価によります。【賞与】
あり:年2回
計3.80ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり(上限25,000円/月)
※通勤距離片道2km以上の方が支給対象となります。
・マイカー通勤可(駐車場あり/月2,000円)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・企業年金あり(確定拠出年金)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7時15分~16時15分(休憩60分)
(2)8時30分~17時30分(休憩60分)
(3)10時30分〜19時30分(休憩60分)
(4)16時30分~翌8時30分(休憩120分)※夜勤/月1回~4回※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均残業時間:5時間
※日勤のみも可 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・シフト表による
・年間休日110日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・リフレッシュ休暇あり(年3日間)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人八香会
- 法人住所
- 山梨県甲府市湯村3丁目3-4
- 事業所名
- 湯村温泉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒400-0073
山梨県甲府市湯村3-3-4