アムールあま(あま市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童指導員
- 住所
- 愛知県あま市新居屋江上田125
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 月給25万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*オンライン面接可能!スムーズな求職活動が可能です!
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*WワークOK!当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
*細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*職場の男女比:男性比率が高い職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
児童指導員 -
仕事内容
☆児童指導員の業務全般をお任せします☆
支援の質や働きやすさを常に見直し、上質なサービス提供ができるよう注力しています。【基本業務】
○知的・発達障がいのあるお子様の療育(自立支援)
※療育プログラム:SST、ADL、運動(遊びを通じて療育を行います)
○送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:ご利用者様宅へ送り等)
○送迎時のご家族様対応
(お子様の本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)
○日直業務
(利用追加、キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)
〇事務業務
・ご利用者様の個別記録(1件あたり3分程度)
・ご家族様連携の書類作成(1件あたり10分程度)
・利用追加、キャンセル処理
〇その他、運営に必要な業務/担当制(適性に応じて決定されます)
※入社してから一定期間経過後、下記のいずれかまたは複数を任されるようになります。<担当制の業務例>
・レクリエーション担当(療育につながる楽しい活動の企画、実行等)
・環境整備担当(備品の管理、送迎車のガソリン給油、エアコン清掃等)
・個別支援担当(お子様に関する情報収集、分析等)
・現場サポーター(担当施設のチーム、運営マネジメント等)○平日:1日の流れイメージ ※保育園、学校の登校日
10:00 出社
10:30 動画研修、ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクリエーションの準備等)
12:00 お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始】※保育園・学校へのお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始】※ご利用者様宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了○土・祝:1日の流れイメージ ※保育園・学校お休み
9:00 出社
9:30 【送迎開始】※ご利用者様宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム
12:00 お昼休憩(60分) ※昼食はお子様と一緒に
13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始】※ご利用者様宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了 -
応募資格
【すべて必須】
・児童指導員任用資格
・普通自動車運転免許【歓迎】
・管理職の経験がある方
・お子様の成長にやりがいを感じながら働くことができる方
・前向きに業務に取り組むことができる方※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,000円〜260,000円【内訳】
・基本給:150,000円~
・職務手当:30,000円 ※一律支給
・送迎手当:20,000円 ※一律支給【昇給】
あり:年1回【賞与】
あり:年2回
計2ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給 ※社内規定あり
・復職支援あり
・ネイルOK
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・入社オリエンテーションあり(新しい環境になじむための準備)
・研修制度あり(外部研修含む)
※大手療育機関と同じ教材があります
・マイカー通勤OK(駐車場あり/要相談)
・制服貸与あり(夏服、冬服)
・キャリアアップ制度あり(評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり(法人指定の資格については一部または全額補助します)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・WワークOK<研修について>
1、業務の一連の流れ
2、療育の専門知識(支援の工夫の引き出しを増やす)
3、個人の可能性の最大化、チームの生産性を向上させる考え方(マネジメント)
上記について学ぶことができます。
未経験からのスタートでも、しっかりと知識と経験を積みながらキャリアアップできます。 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)10:00~19:00 ※平日
(2)9:00~18:00 ※土、祝日※休憩60分
※月平均時間外労働:5時間 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
・完全週休二日制(日曜+その他曜日1日お休み)
・年次有給休暇10日(入社6ヶ月経過後付与)
・年末年始休暇5日前後
・夏季休暇(お盆)5日前後
・ゴールデンウィーク休暇5日前後※希望休は月に2日まで相談可
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定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ヨネムラコーポレーション
- 法人住所
- 愛知県稲沢市駅前2丁目7番7号
- 事業所名
- アムールあま
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒490-1105
愛知県あま市新居屋江上田125