介護
有料老人ホーム

PDハウス熱田(仮称)(名古屋市)の機能訓練指導員・リハビリ職(契約社員)の求人・採用情報

株式会社サンウェルズ
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
愛知県名古屋市熱田区旗屋2丁目
勤続支援金 9,000〜12,500円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
年俸 6,010,000 円〜 8,000,000
施設長候補*PT、OT、ST(有料老人ホーム)/契約社員※PDハウス熱田
【2024年9月OPEN予定!オープニングスタッフ募集!!】◎ご利用者様の叶えたい想いを一緒に実現しましょう◎「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます!
  • 中高年が働きやすい
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

株式会社サンウェルズは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、これまでの介護施設とは異なる形態である一つの疾患に特化した新しいスタイルの老人ホーム「PDハウス」を関東、東海、関西、北海道、九州、北陸にて展開させていただき2030年で100施設の開設を目指しております。

【PDハウスの魅力、特徴】
①給与、休日にこだわります
介護現場で働く皆さんがより誇りとやりがいを感じられるよう日々待遇改善に努めております。

②スタッフの配置人数が多い
入居者様への適切なサービスの提供とスタッフの負担軽減のため入居者数より多くのスタッフを雇用しております。
例:介護職、看護職、リハビリ職、事務職合計70名程度配置 夜勤帯人数8名以上※入居者数により異なる

③オープニングスタッフとして新しい施設の開設に関われる
オープニングは人間関係が築き易く、みんなで施設を作り上げていくので苦労もありますがよりやりがいを感じられます。

④キャリアアップが早くポストチャンスが多い
多くの施設を開設していきますので新たなリーダーが日々生まれております。入社半年で施設長に就任した方もいらっしゃいます。

⑤パーキンソン病の専門スキル、知識が身につく
順天堂大学をはじめとするパーキンソン病のエキスパートである神経内科医の方々との連携を強化し、ICTレクチャー研修等を行うとともに日々同様の疾患の方との関りで専門性の高いスタッフ育成を目指しております。

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。

    ・営業、集客
    ・財務管理業務
    ・保険請求業務
    ・帳票管理
    ・行政との折衝
    ・ケアマネ、MSW等外部との連携
    ・朝礼
    ・会議への参加

    ※原則として夜勤はありません。契約期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
    ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

    〈労働契約期間中の変更の範囲〉
    業務内容:会社の定める業務内容の範囲内

  • 応募資格

    【必要資格】
    PT、OT、STの資格保持者

    【必須スキル・経験】
    [必須]
    介護、医療系経験7年以上
    リーダー経験2年以上

    [優遇]
    高齢者住宅施設長経験者(有料・サ責、特養、老健等)
    30名以上のマネジメント経験者
    訪問介護(看護)経験3年以上
    上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
    ・雇用開始予定日:オープンの1か月前 ※近隣施設への先行入社ご相談OK!

    〈労働契約期間中の変更の範囲〉
    就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

  • 給与

    • 昇給あり
    年俸 6,010,000円〜8,000,000円

    年棒制 601万~800万円(弊社規定あり、業績・評価により変動あり)

    役職者候補として、ご入社頂き、現場業務と平行しながら管理職業務を修得していきます。
    ※入社3ヶ月間は契約期間となります。
    ※契約期間中の待遇の変更はありません。
    ※役職就任後、2万円/月昇給いたします。

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    昇給年1回(4月)
    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    退職金制度
    産休・育休休暇取得制度
    看護休暇取得制度
    介護休業取得制度
    交通費支給(会社規程による)
    車通勤可(駐車場完備)
    日祝出勤手当(1,000円/日)
    年末年始手当(3,000円/日、会社規程による)
    慶弔見舞金支給(会社規程による)
    永年勤続表彰制度あり
    資格取得支援制度あり
    友達(リファラル)紹介制度あり
    ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
    制服・エプロン貸与

  • 加入保険

    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    (休憩60分)

    ※契約期間中の夜勤業務については、下記を予定しております。
    17:00~翌9:00
    (休憩120分)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年間休日110日以上

    ◎週休2日シフト制
    ◎年間休日120日
    ◎慶弔休暇
    ◎有給休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【介護職員】

    Q.この職場を選んだ理由はなんですか?
    サンウェルズに入社する前に何度か看取りの現場に立ち合ったことがあるのですが、その方がその人らしい最期を迎えられたかというと、少し疑問が残るというのが正直な感想です。ですがサンウェルズは、重度の病気をお持ちだとしても安心して過ごせるので、ここでならやりがいを持って仕事ができると思いました。
    また見学させてもらった時の雰囲気がとても良かったんですよね。スタッフの元気な挨拶、明るい表情、施設内の行き届いた整理整頓を見て、ここで働きたいと思いました。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    一人で対応しきれない場合に応援をお願いすることがあるのですが、ナースやリハビリスタッフなど、職種を問わず助けてくれるので、気持ち良く仕事ができています。自分が助けてもらった時には「ありがとうカード」で感謝の気持ちを伝えています!

    Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか?
    朝礼時に唱和する社員像や行動指針を、仕事中だけではなく日常生活でも意識するようにしています。その一つに「輝く格好良いお母さんになる!」というのがあるのですが、これを目標にして毎日充実した日々を送っています。

  • 採用担当者の声

    ■□■□■□■□■
     東海エリア開催
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    \\嬉しいメリット//
    ①採用担当&現場経験者が直接皆様へご説明させていただきます!
    ②現場経験者から”リアルな声”が聞けるチャンス!
    ③質疑応答あり!気になることはその場で解決◎
    ④当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます!

    ▼対象エリア
    愛知県名古屋市

    ▼開催日
    ●5月29日(水)
    説明会 13:00~15:00
    座談会 15:00~15:30
    面 接 15:45~

    ●5月30日(木)
    説明会 10:00~12:00
    座談会 12:00~12:30
    面 接 12:45~

    ▼会場(仮)
    栄メンバーズオフィスビル(セミナー室C)
    名古屋市中区栄4丁目16-8
    ・栄駅より徒歩7分

    ★★★オンライン説明会★★★
    ZOOMアプリを使用しての視聴型のオンライン説明会!
    ご自宅など一番落ち着く場所から参加OK!

    ■オンライン説明会日程
    【昼の部】
    5月08日(水)11:00~12:00
    5月20日(月)11:00~12:00
    6月06日(木)11:00~12:00
    6月14日(金)11:00~12:00
    6月17日(月)11:00~12:00
    6月25日(火)11:00~12:00

    【夜の部】
    4月25日(木)19:00~20:00
    5月14日(火)19:00~20:00
    5月23日(木)19:00~20:00
    5月28日(火)19:00~20:00
    6月03日(月)19:00~20:00
    6月11日(火)19:00~20:00
    6月20日(木)19:00~20:00
    6月28日(金)19:00~20:00
    ※参加にはご予約が必要です。カイゴジョブ「応募」ボタンを押しご参加ください。
    ※お申込み締め切りは前日の17時となります。
    ※各回約1時間を予定しております。

    ■実施について
    Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
    事前にアプリのダウンロードをお願い致します。

  • メッセージ

    従業員満足度ナンバー1を目指しています。
    満足度アップの専門部署人事部を設置し、職員が働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。

応募後の流れ

応募フォームよりご応募下さい

≪選考プロセス≫

【STEP1】一次面接(Web)

【STEP2】書類提出※弊社フォーマットあり &性格適性

【STEP3】二次面接内定(Web)

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※二次面接は平日9時~18時のみの実施となります。

求人広告番号
423459
最終更新日
2024/04/24
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勤続支援金 9,000〜12,500円