障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

トロフィーアップ 港橋(静岡市清水区)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報

株式会社COMFIA
職種名
児童発達支援管理責任者
住所
静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202B
勤続支援金 13,000円
月給 225,000 円〜
児童発達支援管理責任者(児童発達支援・放課後等デイサービス)/契約社員【トロフィーアップ 港橋】
>>児童発達支援管理責任者募集<<【施設見学OK/研修あり/交通費支給】☆働きやすい環境を作っています☆
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 定年65歳以上

アピールポイント

*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*20~30代の職員が多数活躍中!業務でわからないことがあっても、上下関係を気にせずフランクに質問・相談できる環境です◎
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!

募集内容

  • 募集職種

    児童発達支援管理責任者
  • 仕事内容

    ◎児童発達支援・放課後等デイサ-ビスの児童発達支援管理責任者業務全般
    ・利用者の個別支援計画の作成
    ・支援結果のアセスメント、モニタリング
    ・子供一人ひとりの活動状況等の確認
    ・送迎
    ・勤務シフトの調整
    ・児発管会議への参加と他事業所との連携 など

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・児童発達支援管理責任者の資格者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・児童発達支援管理責任者の実務経験

    ※児発管の経験不問
    ※ブランクありOK

  • 雇用形態詳細

    契約社員
    入社半年間は契約社員にてスタート、半年後業務評価を行い、一定の水準以上の方に対し、正規社員への転換をオファー。
    双方の合意により正規社員に転換。

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 225,000円〜

    【内訳】
    ・基本給:195,000円~ ※経験や実績による
    ・資格手当:30,000円

    【別途支給】
    ・住宅手当(単身で賃貸住宅契約者のみ)

    【昇給】
    ・あり:年1回(6月)※2年目より支給(会社業績+人事考課)

    【賞与】
    ・あり:年2回 ※2年目より支給(会社業績+人事考課)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給(上限10,000円/月)
    ・退職金あり
    ・入院保険、死亡保険あり(入社2年目より)
    ・正社員登用あり
    ・施設見学OK
    ・研修あり

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ・完全週休2日制(日曜+他1日)
    ・年間休日115日
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    株式会社COMFIA
    法人住所
    静岡県静岡市清水区港町2丁目1番1号キララシティコート202B
    事業所名
    トロフィーアップ 港橋
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    放課後等デイサービス・障がい児支援
    オープン日
    2019/04/01
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  • アクセス

    • 車通勤可
    〒424-0943
    静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202B

    JR清水駅から静鉄バス乗車、港橋にて下車、徒歩3分

  • スタッフの声

    当社は児童発達支援事業所(個別・集団)の2か所、放課後等デイサービス7か所の運営をしております。放課後デイ事業所に通う子供のほとんどが、当社の児童発達支援事業所の出身で、未就学児の頃から長期に渡る支援を可能が可能です。
    長期にわたる子供の成長を見守ることができ、感動もひとしおです。

    若手でも積極的にチャレンジできる環境にあり、資格取得も会社全体でバックアップ体制を構築してくれます。

    福利厚生にも力を入れていて、万が一入院が必要になった時のケアもしてくれています。働き方改革も始まり、当社独自のシステムを取り入れ、省力化も少しずつ始まっています。

  • 採用担当者の声

    ☆☆働き方改革推進中☆☆
    給付申請や行政対応、利用者集めなど、負担のかかる業務はありません。
    支援員とコミュニケーションを取り、社内の他事業所とも連携し、協力体制を構築・維持しながら運営をしていきます。
    執行部・マネージャーからの支援も受けながらの運営で、問題点も共有しながら解決していきます。
    【経営方針】
    1.『18歳までの継続支援』で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
    2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る
    3.会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する
    上記社是と経営方針を共有できる方を求めています!ご応募お待ちしております。

応募後の流れ

見学希望の方はお知らせください。別途日程を調整し、見学していただきます。
履歴書送付(メール・郵送・面接当日でもOK) ➡ 面接 ➡ 結果報告

求人広告番号
423821
最終更新日
2023/10/02
株式会社COMFIA トロフィーアップ 港橋に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 13,000円

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