アピールポイント
【法人概要・拠点】
・平成27年法人設立。代表は病院や地域で働く看護師として、医療的ケアが必要な子どもたち、難病の方、
人生の最期を迎える方々に関わってきたなかで「一人でも多くの人に、どんな立場や環境にいても、楽しく“自分らしく”輝いてほしい」
という想いが芽生え、賛同した仲間とともに立ち上げた地域密着法人です。
【ほかの法人との違い・特徴】
・訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護併設なので、ケアプランの幅が拡がり、学ぶことが沢山あります。
・職種間のコミュニケーションも良く、アットホームな雰囲気です。
・キャリア支援室を設置。社内教育や資格取得支援にも前向きに取り組んでおります。
【求人のポイント】
・フレックスタイム制を導入！ご自身の調整次第でプライベートの両立も可能です！
・主任ケアマネジャーが複数名在籍。スキルアップを目指している方、これからケアマネを始める方、ご相談ください
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護が併設している事業所です。
医療ニーズの高い方や難病、在宅看取りへの対応が他社より多く、これからの地域包括ケアシステム構築において必須の医療と介護の連携を大切にしています。※仕事で使用する携帯電話・タブレットは会社で用意
※訪問エリア 岡山市全域・瀬戸内市（訪問は、社用車になります。） -
応募資格
介護支援専門員
普通自動車一種免許（AT限定可） -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【雇用期間・その他条件】
6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） -
給与
月給 205,000円〜300,000円【月給】205,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-280,000円
調整手当 5,000円-20,000円【特記事項】
インセンティブあり 10,000円/月
役職手当 20,000円-80,000円
交通安全手当、オンコール手当 等【賞与】年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績）
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待遇・福利厚生
【交通費】
有り 月上限10,000円【退職金】
有り 勤続1年以上【定年】
有り 60歳
再雇用制度有り
再雇用65歳迄 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
9:00-18:00
※フレックスタイム制あり
休憩：60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【休日】月9日休み/シフト制（日曜日+他休）、年間休日数117日
【休暇】リフレッシュ休暇5-7日、年次有給休暇法定通り
【特記事項】
リフレッシュ休暇は6-9月の間で取得可能（公休2日、有給休暇3日）
有給休暇は50％以上の取得率です。
誕生日休暇制度あります。
入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5‐7日間の休暇が取れます。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社エール
- 事業所名
- ケアメイト エール
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒700-0975岡山県岡山市北区今６丁目５－２３■通勤手段
JR大元駅 徒歩16分、バス約10分
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採用担当者の声
【法人】地域での評判が良い
【職場】他職種との連携が上手くいっている
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】年間休日110日以上
【休日休暇】4週8休以上シフト制
【給与】昇給あり
【職場】未経験歓迎
【職場】公共交通機関が便利
【職場】車通勤可
【給与】退職金あり
【職場】離職率10%未満
【職場】ケアマネ2名以上在籍
【福利厚生】社会保険完備
【職場】管理職への昇格実績あり
【職場】携帯電話支給
【職場】パソコン1人1台支給
【勤務時間】日勤のみ可
【職場】社用車あり
