まごころ介護サービス　レンタル事業部(静岡市駿河区)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生活をお支えします。

  〇個別計画の作成
  ご利用者様ごとに福祉用具を使うことで、今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って、どのような福祉用具をレンタルしていくか福祉用具の個別計画を作成し、介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有を図ります。

  〇最適な用具の選定
  ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などをアセスメントし、専門的な知識にもとづく福祉用具の選定を行います。

  〇調整・モニタリング(点検)
  福祉用具をご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。
  また、福祉用具の機能、安全性、衛生状態などについても定期的に点検・調整を行い、納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します。

  〇福祉用具のレンタル・販売の提案営業
  要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。

  【歓迎要件】
  ・人にモノ・コトを勧めることが好きな方
  ・顧客折衝のご経験のある方
  ・仕事を含めた自身の生活を充実させたい方

• 応募資格

  普通自動車運転免許（AT限定可）
  ◎経験・年齢不問・無資格の方も資格取得支援制度やOJTで丁寧にサポートしていきます！

• 雇用形態詳細

  正社員　※試用期間2週間(最長3カ月まで)試用期間中、その他の条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 207,000円〜250,000円

  基本給 207,000円～250,000円
  ※賃金は経験・資格による
  インセンティブ制度有り
  成績によって80,000円／月も可
  通勤手当：上限30,000円

  昇給：年1回
  賞与：年2回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【待遇】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  ・昇給：年1回（人事評価および制度による）
  ・賞与：年2回（人事評価および制度による)
  ・退職金制度
  ・制服貸与
  ・勉強会、ミーティング手当支給
  ・少額短期保険加入（会社負担）
  ・自動車保険団体割引
  ・定期健康診断
  ・インフルエンザ予防接種補助
  ・慶弔見舞金制度
  【福利厚生】
  ・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
  ・グランピング施設割引利用
  ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
  ・資格取得補助
  ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
  ・誕生日プレゼント
  ・介護、ヘルスケア用品社内割引
  ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
  ・引越し補助制度※規定あり
  ・住宅手当※規定あり

• 加入保険

  ・社会保険（法定通り）

• 勤務時間

  9：00～18：00
  休憩60分
  原則土日休み

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制

  月間休日9日(希望休申請可能)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本土日休み
  年間休日108日
  有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
  育児休暇取得実績あり
  介護休暇取得実績あり
  特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

• 定年年齢

  あり(70歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社まごころ介護サービス

  法人住所

  静岡県静岡市駿河区池田226番地の2

  事業所名

  まごころ介護サービス　レンタル事業部

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  福祉用具貸与(レンタル)・販売

• 同じ施設の求人
  • 福祉用具専門相談員
    正社員

    【経験者優遇】福祉用具専門相談員 〈提案営業〉

• アクセス

  静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

• スタッフの声

  介護業界で働き、介護福祉士を取得した後に福祉用具の営業として活躍している職員や、前職に他業界で営業職として経験を積んでから福祉用具の営業にキャリアチェンジをした職員も在籍しています！
  業績好調の為、チームの人員を増やして次の展開に進む準備を進めています！
  少しでも気になっていただけたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

• 採用担当者の声

  スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆研修制度
  ・まごころカレッジ：入社後3日間Off-JT
  ・まごころトレーニング：入社4か月目同期と集まりケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施
  ・事業所勉強会：日常の現場で困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学ぶために卸業者やメーカーを招いて勉強会を実施
  ・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修

  ◆資格取得支援制度※規定あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・介護職員初任者研修
  ・介護福祉士実務者研修
  ・介護福祉士
  ・認知症介護基礎研修
  ・認知症介護実践者研修
  ・認知症介護実践リーダー研修
  ・介護支援専門員
  ・福祉用具専門相談員（自社開催で実施！）
  ・IT介護士

  ◆自己啓発支援制度
  ・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
  ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します　　　

• メッセージ

  WEB面談・カジュアル面談も実施中です。気になって下さった方はお気軽にお問い合わせください。