ケアプラン相談室湧(小金井市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都小金井市前原町3-36-16
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 土日祝定休
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!まずは施設見学にいらしてください◎
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*当事業所では50~60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
○居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般○
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービスの連絡調整
・その他、ケアプラン作成に必要な業務など※先輩スタッフが丁寧に指導していきます。
-
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・居宅ケアマネの実務経験が1年以上ある方※学歴不問
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 260,000円〜※ケアマネジャーの実務経験がある方は月給を考慮します
※想定年収:3,360,000円~
※試用期間中は月給:240,000円~【別途支給】
・資格手当
└ケアマネジャー:20,000円/月
└主任ケアマネジャー:30,000円/月【昇給】
あり:年1回【賞与】
あり:年1回(実績による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限:月額10,000円)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・電動付き自転車貸与可能
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:30~18:00(休憩45分)
※9:00~17:30(休憩45分)の勤務も可能です
※月平均残業時間:5時間 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日祝定休)
※土曜日の出勤が月1~2回あります(振替休日あり)
・年間休日123日
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休、育休、介護休暇
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 特定非営利活動法人ケアサポート湧
- 法人住所
- 東京都小金井市前原町3丁目36-16
- 事業所名
- ケアプラン相談室湧
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
-
アクセス
〒184-0013
東京都小金井市前原町3-36-16