イリーゼ千葉新宿(千葉市中央区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
通常のケアマネージャーの業務に加えて、スタッフの育成や指導、施設のマネジメント業務にも関わるお仕事です。
施設では介護IoTを導入しており、記録は紙ではなく端末に入力するなど事務業務の効率化を推進しています。
お客様と向き合う時間をさらに増やせる、新しい介護スタイルを経験できます!まずは現場のケアマネージャーやホーム長について、施設のことを覚えていくところから始めていきます。
段階を追って丁寧にステップアップできるので、じっくり仕事の幅を広げていってください。≪ケアマネージャーとしての主な仕事内容≫
お客様がその方らしく日常生活を送れるように、最適なケアプランの作成をお願いします。
●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●既存のお客様のプランを見直し改善・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート将来的には他のケアマネージャーがケアプランを作成する際のアドバイスや、新人スタッフの教育・指導もお願いします。
施設全体の運営・管理にも関わっていけるので、これからもっと違う仕事もしてみたい!という意欲のある方にピッタリです◎
ケアマネージャーならではの視点を活かして、理想の施設を作りあげていってください♪★ケアマネージャーとして経験が5年以上の方の募集です。
男女問わず、介護の現場を少し離れていた、という方もOK!
今までの経験は無駄にさせません◎
ぜひイリーゼであなたの力を発揮してください☆◎男女問わず活躍中!
◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! -
応募資格
★ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方
★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
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雇用形態詳細
正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 270,000円〜347,000円固定残業代 20,000円(8.4時間/月) ※超過分別途支給※上記月給には、みなし残業代(2万円/8.4~11時間分)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり◇交通費規定支給:上限3万円/月
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2022』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! -
加入保険
◇社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00
日勤のみ★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(休憩時間は法定通り) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- HITOWAケアサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区港南2-1-5-3 品川インターシティC棟
- 事業所名
- イリーゼ千葉新宿
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
千葉県千葉市中央区新宿2-16-22
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採用担当者の声
我々イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれています。
お客様に感動される介護を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう。 -
メッセージ
社会変化の新しいニーズに対し、生涯を通して人の手を介した「生活総合支援サービス」を提供している
HITOWAグループの中で、介護サービスに専門特化した事業を展開しているのが「HITOWAケアサービス株式会社」です。介護施設「イリーゼ」は全国で約130事業所を展開しており、
どの施設も定員に近いお客様にご利用いただいています。
多くの方が介護施設を利用される中で、
お客様から求められる多様なサービスを提供し、
選ばれる介護施設になるため、サービス改革の真っ只中です。介護サービスのレベルを向上したい、
介護スタッフが最高の笑顔で働ける環境を作りたいと
当社独自の検定制度及びコミュニケーションツールとしてアプリの開発等新たな取り組みもスタートいたしました。介護業界はこれから、人とテクノロジーが手を結ぶことで飛躍的に成長、進化していくと思いますが
当社は、介護の根本は常に「人」にあると考えています。テクノロジーが得意とする分野はテクノロジーが担い、
「人」は人にしかできないケアを行い、
人を大切に人を中心としたケアを目指しています。
その一例としてパナソニックと共同開発を進めた「みまもり安全サービス」があります。
このシステム導入で夜勤巡視が91%の業務削減となりました。(当社調べ)私たちと一緒により良い介護サービスの実現を目指しませんか?
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護★福利厚生表彰『ハタラクエール2022』の認証を受けました★
『ハタラクエール』とは福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証する制度です。
人材不足や「働き方改革」「健康経営」等で福利厚生に注目が集まっているなかで、福利厚生の重要性に対する法人・従業員の認識をさらに確固たるものとするためのものです。
福利厚生サービス提供企業が運営する、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しています。福利厚生の充実や、働きやすい職場環境の改善の取り組みが評価され、当社は今年認証を受けました。
これからも働く環境の改善に取り組み、長く働いていただけるよう尽力していきます!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。追って採用担当よりご連絡いたします。
※定年制を設けているため、65歳以上の方のご応募に対しましては、折り返しのご連絡を
差し控えさせていただきます。あらかじめご了承ください。
- 求人広告番号
- 429135
- 最終更新日
- 2024/04/25