イリーゼ市原ショートステイ(市原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  短期的に入所されているお客様への介護・生活支援をお願いします。
  夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。
  ご入居者様のケアプランに合わせて、最適な介助・介護サービスを実施していきます。

  ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助
  ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営

  チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

  ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
  スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。
  紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
  「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

• 応募資格

  18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為)

  ※いずれか必須
  介護福祉士
  ホームヘルパー1級
  介護職員基礎研修
  介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
  介護福祉士実務者研修

• 雇用形態詳細

  パート（試用期間：2ヶ月間　※同条件）雇用期間なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  日給 25,968円〜

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◇交通費規定支給：上限3万円/月
  ◇昇給年2回　人事考課による
  ◇制服貸与
  ◇食事補助
  ◇正社員登用制度有り

  ◎働く環境の改善に力を入れています
  福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2022』の福利厚生推進法人として認証されました。
  今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

• 加入保険

  ◇社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  16:30～翌9:30（休憩時間は法定通り）
  ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
  ※夜勤専属での勤務となります

  ★週2日～OK！ご相談ください！
  ★月2日まで希望休の取得OK！
  毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
  お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  シフト制※曜日応相談
  ・週休２日
  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・慶弔休暇

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

  法人住所

  東京都港区港南2-1-5-3　品川インターシティＣ棟

  事業所名

  イリーゼ市原ショートステイ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  ショートステイ(短期入所)

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    正社員

    介護リーダー（正社員）

    介護スタッフ（正社員）/日勤のみ

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    パート・アルバイト

    介護スタッフ（パート）/[200504012]

• アクセス

  千葉県市原市市原408-5

• 採用担当者の声

  我々イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
  未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれています。
  お客様に感動される介護を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう。

• メッセージ

  首都圏を中心に約130の施設を運営し、急成長を遂げている当社。
  2012年に全スタッフの公募で決定した『あなたに会えてよかった』といわれる介護サービスの実現を介護理念とし、
  朝礼で唱和することはもちろんのこと、介護の現場で悩んだ時には理念に立ち返り、チーム全員で考えるケアを行っています。

  入社時には全員を対象とした新任者研修でイリーゼの介護を共有し、
  さらに1か月後のフォローアップ、その後も介護のプロとして成長するための豊富な研修制度で
  安心して長く働いていただける環境を作っています。
  無資格未経験者の方には、自社教育機関「ＨＩＴＯＷＡアカデミー」等で
  介護職員初任者研修を無料で取得する事が出来ます。
  また実践者研修、介護福祉士受験対策講座等を開講し、専門知識や技能を向上させ、
  ホスピタリティ溢れる介護を実践する人財育成に力を注いでいます。

  まだまだ成長途上の当社、あなたの力が大きく会社を動かすこともあります。
  「人が人を育てる」環境を常に模索し、『介護と人財』にこだわっている当社でぜひあなたのお力を発揮してみませんか。
  未来の新しい介護を一緒に作っていきましょう。

  ●有料老人ホームの運営
  ●サービス付き高齢者向け住宅の運営
  ●介護保険法による指定居宅介護支援事業
  ●介護保険法による次の居宅サービス事業
  ・訪問介護
  ・通所介護
  ・短期入所生活介護
  ・特定施設入居者生活介護
  ・認知症対応型共同生活介護
  ・認知症対応型通所介護