イリーゼ八潮(八潮市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県八潮市八潮1-27-6
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。
お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 -
応募資格
実務未経験の方、大歓迎です!
子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
-
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 270,000円〜347,000円固定残業代 20,000円(8.4時間/月) ※超過分別途支給※上記月給には、みなし残業代(2万円/8.4~11時間分)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
-
待遇・福利厚生
- 交通費支給
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり◇交通費規定支給:上限3万円/月
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2022』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! -
加入保険
◇社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00
日勤のみ★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(休憩時間は法定通り) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- HITOWAケアサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区港南2-1-5-3 品川インターシティC棟
- 事業所名
- イリーゼ八潮
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
アクセス
〒340-0815
埼玉県八潮市八潮1-27-6
-
採用担当者の声
我々イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれています。
お客様に感動される介護を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう。 -
メッセージ
首都圏を中心に約130の施設を運営し、急成長を遂げている当社。
2012年に全スタッフの公募で決定した『あなたに会えてよかった』といわれる介護サービスの実現を介護理念とし、
朝礼で唱和することはもちろんのこと、介護の現場で悩んだ時には理念に立ち返り、
チーム全員で考えるケアを行っています。入社時には全員を対象とした新任者研修でイリーゼの介護を共有し、
さらに1か月後のフォローアップ、その後も介護のプロとして成長するための豊富な研修制度で
安心して長く働いていただける環境を作っています。
無資格未経験者の方には、自社教育機関「HITOWAアカデミー」等で
介護職員初任者研修を無料で取得する事が出来ます。
また実践者研修、介護福祉士受験対策講座等を開講し、専門知識や技能を向上させ、
ホスピタリティ溢れる介護を実践する人財育成に力を注いでいます。まだまだ成長途上の当社、あなたの力が大きく会社を動かすこともあります。
「人が人を育てる」環境を常に模索し、『介護と人財』にこだわっている当社でぜひあなたのお力を発揮してみませんか。
未来の新しい介護を一緒に作っていきましょう。●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護★福利厚生表彰『ハタラクエール2022』の認証を受けました★
『ハタラクエール』とは福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証する制度です。
人材不足や「働き方改革」「健康経営」等で福利厚生に注目が集まっているなかで、福利厚生の重要性に対する法人・従業員の認識をさらに確固たるものとするためのものです。
福利厚生サービス提供企業が運営する、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しています。福利厚生の充実や、働きやすい職場環境の改善の取り組みが評価され、当社は今年認証を受けました。
これからも働く環境の改善に取り組み、長く働いていただけるよう尽力していきます!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。追って採用担当よりご連絡いたします。
※定年制を設けているため、65歳以上の方のご応募に対しましては、折り返しのご連絡を
差し控えさせていただきます。あらかじめご了承ください。
- 求人広告番号
- 429514
- 最終更新日
- 2024/04/25