アピールポイント
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
◆介護用品や福祉用具の営業◆
＜具体的な業務内容＞
居宅支援事業者のケアマネジャーやご紹介いただいた利用者様(介護を必要とする方)へ
当社のサービスや商品のご紹介・提案を行います。＜業務の流れ＞
①お客様からの依頼or紹介でお付き合いスタート
定期的にお付き合いのあるケアマネジャーを訪問し、必要な際にお声がけいただきます。
※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし
②ご要望をヒアリング
「車いすやベッドのレンタル・バリアフリー工事・リネンや生活雑貨」など、
介護に必要な幅広いモノをご用意できます。
利用者様の状態や生活スタイル、ご自宅の環境などさまざまなお話を伺いながら、ぴったりのプランを考えます。
③成約
提案に納得いただけたらご契約！受注対応や商品の手配を行います。＜入社後について＞
まずは、OJTによる研修からスタート。
先輩に同行し、お客様とのやりとりや業務の流れなどを1つずつ学びます。
その後、先輩のサポートのもと担当を持ち、実務にチャレンジ。
自信を持って1人立ちできるまでしっかりフォローしますよ！ -
応募資格
【すべて必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下(キャリア形成のため)※人の役に立つ仕事がしたい方歓迎
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3～6ヶ月/労働条件変更あり】
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給与
月給 254,000円〜450,000円※月給には、固定残業代63,000円～81,397円含む ※基本給によって変動
(残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給)※試用期間中：月給219,706円
固定残業代39,706円含む
(残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給)【別途支給】
・資格手当 5,000円/月
・インセンティブ手当
・役職手当
・家族手当
└配偶者 6,000円/月
└子ども 1人あたり3,000円/月【昇給】
あり 年1回【賞与】
あり 年2回4ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
●交通費支給(上限42,000円/月)
●車、バイク通勤可
●退職金制度
●定年制度(60歳)
●再雇用制度あり
●結婚、出産祝金あり
●社内イベントあり(費用会社負担)
●タブレット端末支給
└社外でも報告業務が進められます
●研修制度あり
└OJTによる研修あり
└2週間に1回全営業が集まってスキルアップ研修実施
└介護関連の講演なども業務の一環として参加可能
●資格取得支援制度
└福祉用具専門相談員：会社負担で取得可能
└福祉住環境コーディネーター：取得後に手当支給
●受動喫煙防止措置あり
●インフルエンザ予防接種あり -
加入保険
●社会保険完備
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勤務時間
9：00～18：00(休憩は法定どおり)
※毎月好きなタイミングでノー残業デーを設けています
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休日・休暇
・週休二日制(日祝休み)
・年間休日110日
・年次有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
└比較的自由に取得可/5日以上の連休可
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・シルバーウィーク休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社西本
- 法人住所
- 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通４丁目７番８号
- 事業所名
- ケアサポート西本阪神営業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
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アクセス
〒661-0022
兵庫県尼崎市尾浜町2-14-18
