※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ミモザ葛飾奥戸(葛飾区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸7-16-8
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年70歳以上
- 時給1400円以上あり
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取りご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
・食事介助
食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、
利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。・入浴介助・
脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。
脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。・排泄介助・
利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。※上記の介護職としての業務のほか生活相談員としてのお仕事もお任せします。(通所介護計画の作成、担当者会議への参加など)
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】
【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 -
応募資格
生活相談員資格+初任者研修以上の資格をお持ちの方
(社会福祉士or社会福祉主事orデイサービス常勤実務経験2年以上)
※Wワーク希望の場合、合計の勤務時間40h/wにおさまる方
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、のいずれか -
雇用形態詳細
契約社員(定年75歳)
※雇用期間:1年間(原則更新) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,340円〜1,440円[時給]
・生活相談員資格+介護福祉士 1,440円~
・生活相談員資格+実務者研修 1,370円~
・生活相談員資格+初任者研修 1,340円~
※スキル手当115~125円 (資格による:約1年間固定)含む※別途、送迎手当アリ
(600円/日)
※別途、賞与アリ
・常勤:2万円~10万円/年
・非常勤:4千円~5万3千円/年 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■スキル手当
■資格取得支援制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
■社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
8:30~17:30
※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15~30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。
※週2日~
※1日8h勤務 -
休日・休暇
- 週休2日制
シフトによる(週休二日以上)
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(75歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ葛飾奥戸
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
東京都葛飾区奥戸7-16-8
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スタッフの声
【女性/2017年4月入社】
Q.なぜミモザで働こうと思われたのですか?
デイサービスから介護職としてのキャリアをスタートし、その後社会福祉法人で12年間、主に訪問介護の分野で経験を積みました。色々な経験をしていく中で、他のフィールドでチャレンジしてみたいという気持ちと、そして頑張った分だけ評価されるような場所で挑戦してみたいという気持ちが高まり、転職を考えるようになりました。
そこで、特別養護老人ホームに入居している母をお世話してくださっていた方であり、また当時私が働いていた社会福祉法人の先輩でもあったのですが、その尊敬する先輩に相談してみたんです。するとその方はミモザで働いているということだったので、会社の雰囲気や仕組みなどを詳しく教えてもらったんですね。話を聞いてみて、ミモザであれば自分のやりたいことができそうだなというのと、頑張りが評価される体制だということが分かり、チャレンジしてみることにしました。Q.ミモザで就業する前と後で、変わったことはありますか?
ミモザに入る前は非営利団体である社会福祉法人で働いていたということもあり、売上や収益について考える機会はほとんどありませんでした。しかしミモザであれば、成果が出ればそれをスタッフに還元していくこともできるんですよね。自分たちの取り組みで収益が上がれば、そこで働くスタッフやその家族の生活の豊かさにもつながっていくと考えると、とても頑張りがいがあります。介護の質を向上させるのは当然のこととして、それに加えて、スタッフとその家族のためにという意識が出てきたのは大きな変化でしたね。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
これからミモザを目指される人にぜひお伝えしたいことがあります!それは、ミモザには「自分よりも自分を分かってくれる人」がいるということです。頑張っているところはしっかり評価してもらえるので、やりがいも大きくなると思います。また、未経験でも、ブランクがあっても、温かく見守って指導してくれる社風に満ちています。ぜひチャレンジしてみてください。一緒に成長していきましょう! -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。