WONDER(大阪市都島区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 〒534-0027 大阪市都島区中野町4丁目20-2 アーベイン桜ノ宮2-101
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 送迎業務なし
- 急募
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
10月または11月入社の方募集のため急募
施設見学、WEB面接も可能です
JR桜ノ宮駅東口から徒歩10秒!ロータリー横で通勤がとても楽です!
請求業務なし!児発管としてのお仕事(個別支援計画の作成、お子様のアセスメント、6ヶ月に1回のモニタリング)に専念できる環境を整えています。
残業月3時間以内。時間の融通もつきやすい職場です!
WONDERとは
⚫︎ 定員10名児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。
⚫︎ 運営法人は大阪市内に10事業所を展開(2023年9月現在)。
⚫︎ 療育の柱は「ライフスキルトレーニング」「言語療育」「職業技能訓練」です。
やりがいもプライベートも大切に!
⚫︎ 年間休日は110日以上!土日祝の希望休も取得できます。
こんな方をお待ちしています
⚫︎ 児発管業務に専念したい方。
⚫︎ 外部の機関との連携を密に取り、関係構築ができる方。
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
児童発達支援管理責任者として
・利用保護者との面談、アセスメントの作成
・個別支援計画の作成
・半年に1回のモニタリング
主に上記のお仕事をお願いします。・国保連請求業務は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。
・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています! -
応募資格
【いずれか必須】
■児童発達支援管理責任者の資格者
■実務要件を満たしており、令和3年度(2022年3月)までに「児童発達管理責任者等基礎研修」および「相談支援従事者初任者研修」を修了した方【歓迎】
■マネジメントに興味のある方※未経験・ブランクありOK
※PCスキル・年齢・学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 350,000円〜固定残業代 60,000円(27時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給:165,000円~ ※給与は本人のスキル・経験に応じて決定
・職務手当:75,000円
・特別手当:10000円
・資格手当:40,000円
・固定残業代:60,000円~(残業の有無に関わらず27時間分として支給。超過分は別途支給)【別途支給】
・住宅手当(施設から直線距離2km圏内で賃料の20%支給)
・家族手当:(配偶者)10,000円/月(子ども一人)5,000円/月 ※3人まで【昇給】
・あり:年1回(7月)【賞与】
・あり:年2回(6・12月)※事業所査定により決定 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・確定拠出年金制度
・交通費全額支給
・OJT、研修、社内研修制度
・昼食補助(月~金は1食100円の昼食サービスあり!)
・サークル活動あり(カフェ&バー、ゲーム部、)
・資格取得支援・手当
・研修の費用サポートあり
・制服支給あり
・施設見学OK
・WEB面接OK
・休憩室あり
・自転車通勤可
・インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
※シフト制
残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・週休2日制 ※シフトにより土日祝の希望休も取得可能
・年間休日110日以上
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
アニバーサリー休暇
・アニバーサリー休暇
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社はなまるグループ
- 法人住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10番19号
- 事業所名
- WONDER
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒534-0027
〒534-0027 大阪市都島区中野町4丁目20-2 アーベイン桜ノ宮2-101駅から徒歩10秒
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スタッフの声
今の仕事のやりがいは何ですか?
保育園で2年間勤務してきましたが、個性・特性をもった児童の保護者様の力になりたい、理念にある「止まり木になりたい」という思いに惹かれて、はなまるグループに入社しました。 ご家族様の不安や悩みを同じ目線で共有し、支えていける喜びを間近で感じられる場所であり、私自身のやりがいを見つけられた素敵な職場です。どのようなところが働きやすさにつながってますか?
児童ひとりひとりに対して、どのような取り組みを行なっていけばいいのかを視覚化している為、『質問がしやすい』『提案がしやすい』環境が働きやすさにつながっています。また、療育以外でもそれぞれの仕事の割り振りがしっかりしているので、自分の仕事に集中する事ができます。様々な年齢層の職員が在籍していながらも、それぞれの意見をしっかり言える環境であるのも、働きやすさの一つです。職場の魅力について教えてください
余裕を持った出勤時間をし、午前中は自分の仕事をゆっくり行えます。また、固定残業代がありながらも定時退社が多く、仕事の後の自分の時間が持てる部分は職場の魅力と言えます。また、仕事以外でも自由参加のご飯会やボードゲーム等が行われているので、無理のない範囲内で楽しめるのがとても嬉しいです。 -
採用担当者の声
株式会社はなまるグループでは、一生懸命頑張っている人はしっかり評価してくれる会社かなと思います。未経験でも研修が充実していますし、事業所のスタッフが支えていくのでご安心ください! また、とてもスタッフさん思いな会社だなと思います。というのも、求人ページにあるような福利厚生だけでなく、豪華なビンゴ大会を行ったりと、スタッフさんへの感謝の思いを込めての還元をしっかり行っています。 面接では基本対面で行っていますが、Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 難しい質問はございません。 志望理由、得意なこと、将来どんな風になりたいか 基本的な質問が多いので、肩の力を抜いてお越しください。 ご連絡お待ちしています!
応募後の流れ
[1]応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 役員面接(1回
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 求人広告番号
- 433477
- 最終更新日
- 2024/03/22