アピールポイント
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。
＊当事業所では50～60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪
＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇
・ケアプランの作成
・アセスメント、モニタリング
・認定調査
・担当者会議
・利用者、家族との相談業務
・住宅改修手続
・給付管理
・市町村福祉部門への申請届 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）※ブランクありOK
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 190,000円〜255,000円【内訳】
・基本給：185,000円～250,000円
・資格手当：5,000円【別途支給】
・待機手当：200円/日※賃金は経験、資格等で決定
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1,000円～4,000円（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回/計3.50ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,000円）
・マイカー通勤可（駐車場なし）
・退職金制度あり（勤続期間2年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
8時30分～17時15分
※月平均残業時間：1時間
※休憩時間45分 -
休日・休暇
・週休二日制（土日祝定休）
※土曜日は交代で出勤の可能性あり
・年間休日113日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般社団法人別府市医師会
- 法人住所
- 大分県別府市上田の湯町10-5
- 事業所名
- 別府市医師会居宅介護支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
-
アクセス
大分県別府市上田の湯町10-5
事業所環境
-
介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 3 / 男性 0従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 0人 / 40代 1人 / 50代 2人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 1 / 男性 0
