あい・さくらホーム田能訪問介護事業所(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-9-39-113
アピールポイント
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
☆介護職員としての業務全般をお任せします☆
施設のご利用者様に、サービス提供をお願いします。
ご利用者様の要介護度は2.5～2.7程度です。【主な仕事】
・生活援助（清掃・洗濯）
・身体介護（お風呂介助・オムツ交換）※未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。
※先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・59歳以下（定年60歳のため）【歓迎】
・老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホームなどでの業務経験がある方※介護業務が未経験の方もOK
※ブランクありもOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 220,000円〜244,000円【内訳】
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：20,000円～44,000円【別途支給】
・処遇改善手当 ※実働時間により支給
・ベースアップ等支援加算：20,000円/月【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円（2022年度実績）※永年勤続手当として実施【賞与】
あり：年2回
100,000円～300,000円（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー、バイク通勤可（駐車場あり/ガソリン代支給あり）※要相談
・貸し自転車あり
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・資格取得支援制度あり
・WワークOK
・インフルエンザ予防接種補助あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）7時00分～16時00分
（2）9時00分～18時00分
（3）11時30分～20時30分
（4）21時00分～翌8時00分
※休憩時間60分（夜勤等、夜の勤務の場合は120分） -
休日・休暇
・4週8休（ローテーション勤務）
・年間休日105日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- あい・さくらホーム株式会社
- 法人住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目9番39号
- 事業所名
- あい・さくらホーム田能訪問介護事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能5-9-39-113
