アピールポイント
＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。
＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇ケアマネジャー/主任ケアマネジャーとしての業務全般◇
ケアプラン作成や、ケアマネジメントを行います。
※地域研修や社内研修参加の機会があります。
※職員ミーティングやケース会議を定期的に実施し、全員が情報を共有し問題解決に取り組んでいます。
※コロナ感染予防のため、在宅勤務にも柔軟に対応しています。 -
応募資格
※未経験OK
【いずれか必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【すべて必須】
・パソコンの基本操作（ワード・エクセルでの文字入力や書類作成など）が可能な方
・自転車での移動が可能な方（業務用に電動自転車を貸与します。）
・高卒以上
・64歳以下（定年年齢が65歳のため）【歓迎】
・ケアマネジャーとしての就業経験のある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 280,000円〜350,000円【内訳】
・基本給：240,000円〜255,000円
・資格手当：30,000円
・技能手当：5,000円〜45,000円
・職務手当：5,000円〜20,000円※年収目安：340万円～450万円
【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円〜45,000円（2022年度実績）【賞与】
あり：年3回 計3.50ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限20,000円/月）
・自転車、バイク通勤可（整備費支給：自転車3,000円/月、バイク5,000円/月）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）
・業務用電動自転車貸与
・研修あり
・資格取得助成金あり
・WワークOK
・月1回会社主催の食事会でリフレッシュしています♪
・健康診断（希望者はオプション健診も全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・東急ハーベストクラブ会員 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【平日】 9時00分〜17時30分 ※休憩60分
【土曜日】 9時00分〜13時00分 ※休憩なし※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均残業時間：10時間 -
休日・休暇
・週休2日制（日曜日、祝日は固定休み、土曜日は月2回出勤あり）
・年間休日106日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇2日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社トータルケアサポート・わかば
- 法人住所
- 東京都江東区大島4丁目1-2-109
- 事業所名
- 有限会社トータルケアサポート・わかば
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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サービス提供責任者
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アクセス
〒136-0072
東京都江東区大島4-1-2UR西大島4丁目団地2号棟109
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 5 / 男性 0従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 0人 / 40代 0人 / 50代 2人 / 60代～ 3人
