レコードブック花畑(足立区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングをお任せします。お手本を見せたり、お客様が楽しく運動ができているか確認しながら、身体の機能回復・機能改善、健康維持を目指します。

  【お客様について】
  定期的にご利用される方ばかりで、半年で卒業される方もいれば、8年ほど通う人もいます。「1人で歩けるようになりたい」「旅行がしたい」など、自分の目標を持つ方が多いので、その達成に向けてサポートしましょう！

  【具体的なお仕事】
  ■トレーニングプログラムの計画
  お一人おひとり、身体の状況は違います。ご家族やケアマネージャーの方と相談して運動内容を考案。ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたり、内容は様々です。お客様ごとの目標とプログラムは3ヶ月ごとに見直します。

  ■トレーニングのサポート
  看護師や生活相談員と協力して、トレーニングに取り組みます。トレーニング前は検温・血圧測定、トレーニング中は付き添いや声かけもお願いします。

  ※10人乗りの乗用車（AT車）で、近隣エリアの送迎をお任せします。
  ※プログラムは1回3時間。お客様同士で交流ができるように、休憩やティータイムも挟みます。

  【仕事のポイント】
  ◎半年間の研修で、基礎から応用まで学べます！
  ▼入社後5日間は、まず研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学びます。

  ▼その後は配属先店舗で、3ヶ月の基礎研修がスタート。
  お客様との関わり方や、介助・運動指導の方法、事務作業の進め方などを身につけることができます！

  ▼続いて3ヶ月の応用研修も。
  基礎を学んだあとは、「個別最適化」を目指した応用研修を受けていただきます。

  ☆OFF-JTや月1回のフォローアップ研修も行ないます。

• 応募資格

  ★学歴不問・未経験OK★

  【必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  【優遇】
  ・社会福祉主事任用資格

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 230,000円〜400,000円

  【内訳】
  ・基本給：194,600円～364,600円
  ・固定残業代：35,400円（残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給）

  ★試用期間中の給与★
  月給：220,000円～
  【内訳】
  ・基本給：192,000円～
  ・固定残業代：28,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）

  【別途支給】
  ・インセンティブ制度あり
  ・役職手当
  ・職務手当
  ・資格手当
  └社会福祉主事任用資格：5,000円/月
  ・お祝い金※結婚や出産などの、人生の節目に支給
  ・扶養手当（一人あたり）：20,000円/月
  ・慶弔見舞金
  ・自転車通勤手当 ※交通費とは別に支給

  【昇給】
  あり：年2回（2月、8月）
  ※実績：1回につき2,000円～40,000円昇給

  【賞与】
  あり：年1回（7月）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給あり（上限：50,000円/月）
  ・制服貸与
  ・受動喫煙防止措置あり
  ・WEB面接OK
  ・施設見学OK
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・研修あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ・8：30～17：30

  ※休憩時間は法定どおり
  ※残業時間：20～30時間/月

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休2日制（土日定休）
  ・年間休日110日
  ・年末年始休暇（5日間）
  ・リフレッシュ休暇（最大5日間の取得が可能）
  ・年次有給休暇※法定どおり付与（半日単位で取得可能）
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇（最大1年半まで延長可）
  ・介護休暇

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社RedBear

  法人住所

  東京都千代田区神田三崎町２丁目２－６ＴｈｅＣｏｒｎｅｒ水道橋４Ｆ

  事業所名

  レコードブック花畑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  〒121-0061
  東京都足立区花畑5-3-13　コミヤ第二マンション1F

• スタッフの声

  【入社2年目　トレーナー】
  入社前、どこか介護業界はキツそう…と感じていました。でも、ウチはリハビリ型。お客様と楽しく運動するスタイルだから、明るい雰囲気で楽しいんです。もちろん入社後すぐは覚えることが多くて大変でしたが、研修・サポート体制が整っていたので、実務未経験からでも全く問題ないと思いました。

  実際、入社後半年間は研修期間で、基礎知識を覚えたり、実践練習に挑戦したりしました。独り立ち後もトレーナー研修があり、書類や運動に関するバリエーションを教えてもらえたほか、みんなが困っていることを共有し合う場もあり、悩みも相談しやすい環境だなと感じています。

  仕事においても、まさに僕が想像していた「人の役に立てる仕事」だなと思って。自分たちで作ったプログラムで「足が上がりやすくなった！」「調子が良くなった」とお客様に言ってもらえると、誇りを持てます。お客様からの「ありがとう」と「笑顔」が、日々の原動力ですね。

• 採用担当者の声

  私たちの理念に共感して、一緒にゴールに向かってくださる方を募集します！

  ▼こんな方をお待ちしています！
  ・誰かのために働きたい人
  ・チャレンジ精神のある人
  ・同じ志を持って共に歩める人

• メッセージ

  Red Bearは、「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくる」
  という企業理念を掲げています。
  そして、この理念を実現するために、ご高齢者の皆様の
  「自立支援から自立継続、そして地域社会での活躍までをサポートするワンストップサービス」
  という中長期ビジョンを掲げています。

  日本は超高齢化社会に突入していますが、ご高齢者の方々が必要とされ、
  いつまでも活躍できる地域社会をつくるとともに、
  長い人生で培ってこられた「知恵」や「愛情」が
  地域社会に還元される仕組みをつくっていきたいと思っています。
  Red Bearの理念・ビジョンに共感していただける方は、ぜひご応募ください。