梶浦病院(松山市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 愛媛県松山市三番町4-4-5
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
*非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*20~30代の職員が多数活躍中!何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気が当事業所の魅力です★
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◯病院(病棟)にて看護師または准看護師としての業務全般◯
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応募資格
【すべて必須】
・看護師または准看護師
・59歳以下の方(60歳定年制のため)【あれば尚可】
・病棟での業務経験がある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 191,430円〜313,860円【内訳】
・基本給:160,000円~270,000円
・処遇改善手当:12,000円
・固定残業代:19,430円~31,860円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給)【別途支給】
・夜勤手当:9,000円~10,000円/回
・扶養手当
└配偶者:10,000円/月
└子:5,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり1.50%~2.00%(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
計3.70ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額20,000円)
※上記は公共交通機関利用の場合。その他の手段の場合は上限:月額8,000円
・マイカー通勤可(駐車場はないため、自己手配・自己負担)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・WEB面接OK
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)8時30分~17時00分
(2)17時00分~翌9時00分※2交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均労働時間:166時間
※月平均残業時間:5時間
※休憩時間60分
※夜勤:月4~5回程度(応相談) -
休日・休暇
・週休2日制 ※シフト表により月8日休み
・年間休日100日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人慈愛会
- 法人住所
- 愛媛県松山市三番町4丁目4-5
- 事業所名
- 梶浦病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4-4-5