アピールポイント
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では50～60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◯訪問介護業務全般◯
・排泄、入浴、食事などの身体介護
・掃除、洗濯などの生活援助
・病院の通院介助など
★直行直帰OK★★当事業所について★
従業員が、この仕事をやっていてよかった！と思えるように
福利厚生の充実や、研修体制・業務効率化に力を入れています。★研修制度について★
ブラザー・シスター制度と定期的なOJT・OFFJTを導入しています！
先輩のペアで業務を行うため、分からないこともすぐに相談することができます♪
月1回の内部研修やヘルパー定例会なども行うほか、
資格取得支援制度もありますので、働きながら
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得が可能です◎★業務について★
デジタル化を推進しており、スマートフォンを全員に支給しています！
業務連絡や日誌記入をデジタル化することで、業務を効率化しています♪
ほかにも、身体介助だけ、生活援助だけなど、
あなたの得意分野に絞って働くことも可能です♪★子育て支援あり★
当法人が運営している児童クラブに、お子様を預ることができます！
相模原市内の市役所近くで運営しているためアクセスもよく、
「子育てをしながら無理せず働きたい！」という方を会社が全力で応援しています！私達といっしょに、お客様の人生の一部になれるような介護の仕事をしていきませんか？
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応募資格
★未経験・無資格・ブランクがある方もOK★
【歓迎】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）※無資格の方は入社後に、会社負担で介護職員初任者研修を取得していただきます
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雇用形態詳細
パート
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給与
時給 1,550円〜1,650円【別途支給】
・資格手当（介護福祉士）：50円/時
・朝夜加算（6：00～8：00または18：00～22：00の時間帯は時給の25％加算）
・深夜加算（22：00～翌6：00は時間帯は時給の50％加算）
・祝土日加算（時給の12.5％加算）
・処遇改善加算金
・移動手当：400円/件（1日2件目以上の訪問から支給）
・経験手当
└3年目以降：30円/時
└5年目以降：50円/時
・移動費
└自宅とご利用者様宅の距離が2km以上の場合：150円/回
└自宅とご利用者様宅の距離が4km以上の場合：250円/回【昇給】
あり【賞与】
あり：年2回 -
待遇・福利厚生
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・健康診断あり
・託児所あり
・映画館やお買い物割引あり（中小企業向けの福利厚生サービスに会社負担で加入）
・慶弔金
・WワークOK
・休憩室あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入）
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勤務時間
・0：00～23：59の間の2時間以上
▼例
・8：00～10：00
・16：00～18：00※所定労働日数：週1日からOK
※休憩時間は法定どおり★労働日数、時間について相談OK★
午後のみの勤務、土日のみの勤務なども可能ですので、
お気軽にご相談ください♪ -
休日・休暇
・出勤日以外お休み
・年次有給休暇※法定どおり付与
・産休
・育休
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人悠朋会
- 法人住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4-1
- 事業所名
- ヘルパーステーション 千代田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
神奈川県相模原市中央区千代田2-2-15メイプルビル3F
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 7 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 5人 / 40代 12人 / 50代 18人 / 60代～ 31人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 12人 / 65～74歳 23人 / 75～84歳 53人 / 85～94歳 55人 / 95歳～ 4人
