セントケア津(津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 三重県津市栄町1-855
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
セントケア三重株式会社では、お客様の自宅での生活を支える「在宅介護サービス」を中心に介護事業を展開しています。 住み慣れた"我が家"でお客様がいきいきと生活を続けられるよう、地域コミュニティへの貢献にも力を入れています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、 職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、前職で働いた期間も経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」による手当を決定しています。 「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。 例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。 その他、資格取得費用補助制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの?】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護福祉士などの介護資格を持っているスタッフが、 高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、 入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・ その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
≪具体的な業務内容≫
■身体介護:入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など・・・
■生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。◇初めから1対1は正直不安? セントケアなら初めは先輩と一緒に訪問。慣れてきたら徐々に訪問件数を増やしていくということも可能。サービス提供責任者と一緒に、その方に最適なケアを探っていきましょう
※出勤日に1回 業務報告あり
※月1回 ミーティング及び研修受講あり(基本スキルを身に着ける研修)
※休憩・待機時間は家事を済ますことも出来ます。 -
応募資格
・介護福祉士資格必須
・普通自動車免許(AT限定可)必須。(訪問にはご自身の車を使用していただきます。移動費別途支給あり)
・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。 -
雇用形態詳細
パート
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
単価 1,460円〜2,270円・実働給制
身体介護(60分):2,020円~
生活援助(60分):1,460円~
・土祝手当100円/時 ・日曜手当200円/時・ランクアップ昇給あり
・移動費、通勤費別途支給 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・ユニフォーム貸与
・各種研修制度
・予防接種補助金制度
・労働組合加入
・正社員登用制度あり
・資格取得補助制度あり◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
特定処遇改善加算、ベースアップ支援加算にも対応。
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均50万円程度支給実績あり -
加入保険
就業条件により各種社会保険に加入(法定通り)
-
勤務時間
8:00~19:00間で4時間以上。(応相談)
※週4日から勤務可能。
※週30時間以上勤務で社会保険加入。 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
シフト制
有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア三重株式会社
- 法人住所
- 三重県四日市市安島1丁目7番12号
- 事業所名
- セントケア津
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒514-0004
三重県津市栄町1-855
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スタッフの声
Q.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか?
介護の仕事に興味があったのでチャレンジしてみようと思いました。Q.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか?
覚えることが多いと覚悟していましたが、ゆっくりと教えてもらえたので、安心して仕事に慣れていけました。Q.なぜこの事業所を選んだのですか?
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。 -
採用担当者の声
・経験が無くても大丈夫!ブランクがあっても大丈夫です!未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。
・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。
・私たちは、お客様やご家族様の喜びと笑顔を大切にしていきます。
・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
・新たな一歩を踏み出してみませんか?【セントケアの特徴】
◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例)常勤者 年間平均50万円程度支給実績あり。
東証プライム上場会社です。労働基準法遵守しています。 -
メッセージ
お客様に喜んでいただく事が、私たちの喜びです!『ありがとう』と言って下さる、お客様に感謝します。ご自宅で生活する高齢者の方や障がい者の方を支えるこの仕事に、誇りを持っています。
サービスをしながら、今は亡き自分の祖母の事を思い出す事もしばしば・・・
生きる喜びって何だろうと考えた事がきっかけでこの仕事に就きました。
『安心と満足と喜びという信頼を、サービスで提供する』これが私の仕事であり、喜びです。~私を待っていて下さる皆さんに心からサービスをお届けしよう!~こんなスタッフが一杯いる魅力的な職場です。あなたもどうぞ!!
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 441302
- 最終更新日
- 2024/03/05