セントケア松阪(松阪市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格を持っているスタッフが、 高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、 入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・ その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
  ≪具体的な業務内容≫
  ■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など・・・
  ■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。

  ◇初めから1対1は正直不安？ セントケアなら初めは先輩と一緒に訪問。慣れてきたら徐々に訪問件数を増やしていくということも可能。サービス提供責任者と一緒に、その方に最適なケアを探っていきましょう

  ※出勤日に1回　業務報告あり
  ※月1回　ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）
  ※休憩・待機時間は家事を済ますことも出来ます。

• 応募資格

  ・介護福祉士資格必須
  ・普通自動車免許（AT限定可）必須。（訪問にはご自身の車を使用していただきます。移動費別途支給あり）
  ・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。
  ・他社で常勤又は週30時間以上勤務されている方は選考の対象外となります。

• 雇用形態詳細

  契約社員（パート）

• 給与

  • 昇給あり

  単価 1,460円〜2,220円

  ・実働給制
  　身体介護（60分）：2,020円～
  　生活援助（60分）：1,460円～

  ・土祝手当100円／時　・日曜手当200円／時
  ・ランクアップ昇給あり
  ・移動費、通勤費別途支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・ユニフォーム貸与
  ・各種研修制度
  ・予防接種補助金制度
  ・労働組合加入
  ・正社員登用制度あり
  ・資格取得補助制度あり

  ◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇
  特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算にも対応。
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
  還元しております。支給例）常勤者　年間平均50万円程度支給実績あり

• 加入保険

  労災保険

• 勤務時間

  8:00～19：00間で3時間以上。（応相談）
  ※週4日から勤務可能。
  ※週30時間以上勤務で社会保険加入。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフト制
  有給休暇

• 定年年齢

  あり(66歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  セントケア三重株式会社

  法人住所

  三重県四日市市安島1丁目7番12号

  事業所名

  セントケア松阪

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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    正社員

    訪問介護事業所の介護スタッフ/正社員/松阪/介護福祉士
    パート・アルバイト

    訪問介護事業所の介護スタッフ/パート/松阪

  • サービス提供責任者
    正社員

    サービス提供責任者／介護福祉士／セントケア松阪／訪問介護

• アクセス

  〒515-0063
  三重県松阪市大黒田町344

• スタッフの声

  Q.どんな職場ですか？
  やはり大変なこともありますが、それでもみんな前向きで、みんなで乗り越えていこう！と助け合える環境なので、踏ん張りが利く職場だと思います。

  Q.子育て世代への支援体制は充実していますか？
  シフトなどは一人ひとりの事情を考慮して調整してもらえているので、予定は立てやすいですね。私自身も子供の行事に参加できています。また急な発熱などで休まなければいけないこともありますが、そういう場合でも周りの方がサポートしてくれるので、子育て中の方でも仕事を続けやすい環境だと思います。

  Q.どのような教育制度がありますか？
  初任者研修を取得したものの実務経験はなかったので、本当に働けるのか、続けられるかという部分ではとても不安でした。しかし、「安心できるまでサポートするよ」と言ってもらえ、また実際に、不安がなくなるまで同行してくれたので、本当に助かりました。それ以外の部分でも何でも相談できる環境だったので、この会社を選んで良かったです。

• 採用担当者の声

  ・経験が無くても大丈夫！ブランクがあっても大丈夫です！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
  ・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。
  ・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。
  ・私たちは、お客様やご家族様の喜びと笑顔を大切にしていきます。
  ・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
  ・新たな一歩を踏み出してみませんか？

  【セントケアの特徴】
  ◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例）常勤者　年間平均50万円程度支給実績あり。
  東証プライム上場会社です。労働基準法遵守しています。

• メッセージ

  お客様に喜んでいただく事が、私たちの喜びです！『ありがとう』と言って下さる、お客様に感謝します。ご自宅で生活する高齢者の方や障がい者の方を支えるこの仕事に、誇りを持っています。
  サービスをしながら、今は亡き自分の祖母の事を思い出す事もしばしば・・・
  生きる喜びって何だろうと考えた事がきっかけでこの仕事に就きました。
  『安心と満足と喜びという信頼を、サービスで提供する』これが私の仕事であり、喜びです。～私を待っていて下さる皆さんに心からサービスをお届けしよう！～こんなスタッフが一杯いる魅力的な職場です。あなたもどうぞ！！