【介護職／デイサービス】インタビュー：谷 晴菜（30代）
アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
≪特徴≫
■お客様は通う曜日が決まっています
■同じお客様を定期的にサポートします
■入浴やレクリエーションなどを提供します≪1日の業務の流れ（例）≫
9：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎）
10：00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施
11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩
13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施（介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操）
15：00～おやつの見守り、介助／下膳 ・歓談
16：30～ご自宅までお送り （楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り）
※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります -
応募資格
・実務者研修
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 191,860円〜209,860円月給：191,860～209,860円
＜このほか、各種手当あり＞
■資格手当：介護福祉士+18,000円／月、介護職員実務者研修+10,000円／月
■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時+150円／時間
■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍1年以上+2,000円／月
在籍5年以上+18,000円／月
在籍8年以上+20,000円／月
■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円／月（社内規定有）
■通勤交通費実費支給：上限50,000円／月 -
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種休暇／休業制度（詳細下記）
・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による）
・制服貸与
・研修制度あり
・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による）
・資格取得支援制度あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ※加入条件を満たした場合
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勤務時間
勤務例）8:00～18:00（休憩60分）
※拠点により時間帯は異なりますので、詳細はご相談ください！ -
休日・休暇
【休日】4週6休以上（シフト制）
【各種休暇・休業制度】
・年次有給休暇…半日単位での取得可能！
・夏期休暇 ・家族愛休暇
・産前産後休暇／育児休業
・結婚休暇 ・介護休暇（休業） 等
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイ学館
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイケアセンター日立
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
茨城県日立市助川町2-6-22常磐線(上野－仙台)日立駅 バス10分
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スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 -
採用担当者の声
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