介護の日常MOVIE『やさしさを、生きる力に。』篇
アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
≪仕事例≫
■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます
■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 -
応募資格
・実務者研修
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 165,350円〜183,350円月給：165,350円～（正社員）
≪各種手当あり≫
＊資格手当：実務者研修 10,000円/月、介護福祉士 18,000円/月
＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間
＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ、在籍8年以上の場合は、20,000円/月！
＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）
＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり）支払い方法：月1回
通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） -
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種休暇／休業制度（詳細下記）
・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による）
・制服貸与
・研修制度あり
・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による）
・資格取得支援制度あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ※加入条件を満たした場合
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勤務時間
週5日 、 1日8時間以上
1. 6：00～15：00
2. 9：30～18：30
3. 16：30～翌9：30
※1～3のほかに4. 9：00～18：00のシフト制となります。(1ヶ月１７０H)
※夜勤できる方
※勤務時間や労働日数についてはご相談ください。
拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 -
休日・休暇
【休日】4週6休以上（シフト制）
【各種休暇・休業制度】
・年次有給休暇…半日単位での取得可能！
・夏期休暇 ・家族愛休暇
・産前産後休暇／育児休業
・結婚休暇 ・介護休暇（休業） 等
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイ学館
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイケアセンターひろおもて秋田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
秋田県秋田市広面字近藤堰越17-1秋田新幹線秋田駅 バス15分
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スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 -
採用担当者の声
■夜勤勤務は月に5～7回程度です。
■見守り支援システム「眠りSCAN」導入しました！マットレスの下に設置したセンサにより、体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握します。 ケアプランの改善やスタッフの業務負担軽減、入居者の生活習慣の改善などに活用しています。
■定期的に研修も行っておりますので、初めての方やブランクのある方も大丈夫。先輩スタッフが指導致します。
また、見学も随時受け付けております。(状況により変更する場合があります）
■初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい、介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい方、お待ちしています。◆入社翌月から4ヶ月以内に単独夜勤2回/月入った方に、『夜勤スキルアップ手当』として3万円を支給します。
※ 単独夜勤に入るには、審査があります。■介護のお仕事に興味のある方、ブランクのある方等お気軽にご参加ください。
