アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
○病棟看護業務全般○
・医師の指示による注射、バイタルチェックなど
・作業療法、レクリエーション援助
・その他病棟看護業務全般
※精神一般病棟（204床）
※精神療養病棟（60床）
※認知症病棟（120床）＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（准看護師）
＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内
病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内） -
応募資格
◆ 障がい者向け雇用 ◆
障がい者の方は、必要な配慮をお申し出ください。【すべて必須】
・准看護師
・障害者手帳を所持している方
・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 179,410円〜186,910円【内訳】
・基本給：175,410円
・住宅手当（一律支給）：4,000円〜11,500円【別途支給】
・経験手当
・家族手当
・準夜勤手当：4,500円/回
・深夜勤手当：5,000円/回
※準夜勤、深夜勤あわせて月6回〜8回【昇給】
あり：1月あたり1.80%〜2.10%（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回
計4.20ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額25,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・利用可能託児施設あり（院内に有料託児所あり。利用条件および利用の可否については面接時にお尋ね下さい）
・就職支度金支給あり（100,000円）
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）8時30分〜17時00分
（2）10時00分～18時30分
（3）16時30分〜翌1時00分 ※準夜勤
（4）0時30分〜9時00分 ※深夜勤※（1）～（4）の交替制（シフト制）
※（3）準夜勤、（4）深夜勤あわせて月6回〜8回
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・月8日～9日休み（曜日不定）※勤務表による
・年間休日108日
・年次有給休暇
※採用時に有給休暇が5日～10日付与されます（毎年10月16日の基準日に就業規則に記載された内容通りに加算されます）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人同仁会
- 法人住所
- 大分県大分市大字下郡1410番地
- 事業所名
- 医療法人同仁会 大分下郡病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒870-0926
大分県大分市大字下郡1410番地
