プレタ豊中桜の町(豊中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町6-12-38
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
上場企業グループ
東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。
ワークライフバランス重視
1か月あたりの残業は10時間以内。夏季・冬季休暇の設定あり!しっかりとお休みが取れる環境です
研修制度が充実
資格取得支援制度はもちろん、施設単位で必要な研修を選定できます。平均すると毎月どこかの施設で研修を実施しております。
福利厚生が充実
食事補助(上限3,500円)やリゾートトラストエクシブに加入しております。また、お子様のいる家庭では京進グループの塾・語学学校の割引利用が人気です。
施設見学OK/WEB面接OK!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
■プレタ豊中桜の町をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです!大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
3. 機械浴は当たり前!最新の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
4. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
5. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%
2. 平均有給取得日数9日!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。〈業務内容〉
グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する
住宅型有料老人ホーム「プレタ豊中桜の町」へ訪問介護を行っていただきます。・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など送迎業務はないので、ご安心ください!
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応募資格
◇未経験・ブランクありOK
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・実務者研修
・介護福祉士
※資格取得支援制度あり【歓迎】
・介護業務の実務経験
・社会福祉系の学校を卒業
・コミュニケーションスキルに自信のある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 246,000円〜固定残業代 17,000円(10時間/月) ※超過分別途支給初任者研修 月給246,000円~
実務者研修 月給250,000円~
介護福祉士 月給256,000円~
※月給には一律手当(特定処遇改善手当等)・固定残業代:17,000円~18,000円(残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途)を含みます【別途】
夜勤手当
達成手当☆昇給あり 年1回(5月)
☆賞与・一時金あり (年3回/5月・8月・12月)/計1,760,000円 ※2022年度実績
※賞与は資格・経験年数による -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給(上限30,000円/月)
■研修制度
■車・自転車・バイク通勤OK
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■食事補助(上限3,500円/月)
■リゾートトラストエクシブ加入
■京進グループの塾・語学学校の割引利用 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
日勤:9:00~18:00(実働8時間のシフト制)
夜勤:17:00~9:00(120分休憩・実働14時間)
※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります
※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
◎月8日休み(シフト制)
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有休取得率72%(スタッフ同士が協力し、休みを取りやすい職場環境を整えております。) -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ユアスマイル株式会社
- 法人住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6番28号ユタカビル3階
- 事業所名
- プレタ豊中桜の町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒560-0054
大阪府豊中市桜の町6-12-38大阪モノレール少路駅から徒歩8分
※駐車場の空きには限りがございます。ご希望の場合は、事前にお問い合わせください。
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スタッフの声
■管理職(グループ長) 入社4年目
1:入職したきっかけを教えてください
私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、
「普段から何を大切に介護されていますか?」など会話する中で、
お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。2:どのようなところが働きやすさにつながってますか?
なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。
仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。
その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。
また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。
この結果、【有給消化率70%以上 / 残業月10時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。3:一緒に働きたい方を教えてください
介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。
その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって
正解となる介護ができるように意見交換を行っております。
その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」
そんな方と一緒に働きたいと考えております。 -
採用担当者の声
■介護・フードサービス事業 採用責任者(役員)
私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。
高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。
弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70%以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。
また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。
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メッセージ
≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫
・シンセリティグループ株式会社
・株式会社エメラルドの郷
・株式会社優空
・ユアスマイル株式会社
・株式会社もぐもぐ
・株式会社リッチ
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
施設見学も行っております。
- 求人広告番号
- 443173
- 最終更新日
- 2024/04/04