株式会社ユーエス計画研究所(名古屋市西区)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  ＜建設コンサルタントの補助業務＞
  顧客（主に介護事業者）と当社の建設コンサルタントの間に入り、よい建物をつくるために必要な「よろずごと」を補助する業務です。

  【具体的には…】
  ・まずは顧客について知る
  ・その顧客の福祉の現場で大切にされていること、　業務の流れや人の動き、等を捉え、社内に伝える
  ・顧客の周辺環境、外的環境（福祉や補助金の制度やその改正内容等）　についても調べ、伝える
  ・顧客への理解を深め、要望を正しく捉え、社内に伝える

  【目指していただく将来像】
  ・顧客へも提案ができる、コンサルタントの提案にも意見が言える状態
  ・顧客（見込み顧客も含む）との間に関係性がつくれる
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

  ◎建設・設計に関しては、プロのコンサルタントと設計士がいるので、知識はなくても大丈夫です。
  　└プロのコンサルタントと設計士の方々は介護の現場まではわかりません。
  　　「現場ではこうだ」という現状や感覚を伝えていただき、よりよい建物作りにつながります。

  ◎ユーエスグループでは、介護福祉事業に建物設計だけでなく、事業計画のご相談を受けることも少なくありません。
  　介護福祉サービスは他職種共同で提供されており、多くのスタッフがシフト勤務を通して連携しながらサービス提供にあたっています。
  　事業をどのように進めていくかといった計画する際の相談など、あなたの介護現場での実務経験を活かしていただくことができます。

• 応募資格

  ◇ブランクありOK

  【すべて必須】
  ・介護現場での実務経験がある方
  ・社会人経験が8年以上ある方
  ・専門学校卒以上

  【歓迎】
  ・介護現場での経験と知識を活かして新しいキャリアに挑戦していただける方
  ・介護の現場環境をより良いものにしていきたいという気持ちをお持ちの方
  ・経験を活かして、違う立場から介護業界に貢献してみたいとお考えの方
  ・コミュニケーションが得意な方

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 233,000円〜

  ※給与は経験・スキル等を考慮して決定いたします
  ※月給には固定残業が含まれます
  　└固定残業代　42,000円～（残業有無に関わらず30時間分を固定支給　※超過分は別途）

  【別途支給】
  資格手当
  　└20,000円/月（介護福祉士）
  　└30,000円/月（社会福祉士）

  【年収例】
  5,000,000円　（40歳／介護福祉士有資格者／入社10年目）
  　└月給340,000円＋資格手当＋賞与
  4,000,000円　（30歳／介護福祉士有資格者／入社3年目）
  　└月給233,000円＋資格手当＋賞与

  ☆昇給あり　年1回
  ☆賞与あり　年2回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費全額支給
  ■退職金制度（規定）
  ■社員持株制度
  ■レクリエーション（年3回）
  ■優秀社員表彰制度
  ■各種社外研修
  ■インフルエンザ予防接種あり
  ■屋内全面禁煙

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  08：30～17：30

  ※休憩60分

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

  ◎週休2日制（土日休み／月2～3日土曜出社あり）
  ◎年間休日105日
  ◎夏季休暇
  ◎年末年始休暇
  ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

事業所情報

• 

  スピード返信 平均24時間以内に返信しています

  法人名

  株式会社ユーエス計画研究所

  法人住所

  愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号ＢＩＺｒｉｕｍ名古屋

  事業所名

  株式会社ユーエス計画研究所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  その他

• アクセス

  〒451-0051
  愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番17号　BIZrium名古屋

• 採用担当者の声

  介護の現場で、もっとここがこうなら介護しやすいのに…そんな思いをした事はありませんか？

  介護福祉の現場ではそのサービスに応じた様々な目的のもと、多職種協働によりサービスが提供されます。
  介護福祉事業で使用する建物は、利用者様が利用しやすい、サービスを提供するスタッフも使いやすい。
  そんなイキイキと働ける場であることが大切だと考えます。
  私たちは建物の設計に、実際に介護福祉分野に携わった方の経験を取り入れて、建物づくりに貢献しています。

  利用者が利用しやすく、スタッフが働きやすい、そんな建物づくりや事業計画作りを下記のような面からサポートしてください。
  ・介護福祉の現場で何を大切にしているのか
  ・実際どのようにサービスが提供されているのか
  ・スタッフの動きは？
  ・介護や福祉事業所はどのようにマネジメントされているのか？
  ・基準や守らないといけないルールは？
  ・地域の福祉、介護事業者の状況は？

  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

  【あなたに期待すること】
  例えば、下記のような介護や保育の現行制度について、
  ・今後の制度の変更
  ・業界のルールの変更
  ・新たなルールの付与
  ・国の方針　など
  業界の中でどのような戦略と戦術が最適なのか、多種多様な情報を収集すること。

  介護や保育の現場の声も聞きながら、
  「こうしたほうがいいのでは？」「法律がそうなると…こんな影響がでそうだ」
  という、あなたなりの意見や提案をいただけると嬉しいです。

  ◎リーダーや管理者の経験をお持ちの場合は、チーム事業所づくりや、利用者の募集制度改正対応などでも活躍いただけます！