美桜の杜(常滑市)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  ＜児童養護施設における保育士の業務＞
  ▶担当するユニットは児童6名です
  ・児童の日常の生活支援（掃除・選択・食事）、学習支援、保護者懇談会への参加など保護者の代わり
  ・一緒にお出かけ（映画・買い物など）をしたり、地域行事への参加、習い事など
  ・職直業務あり（戸締まりや見回りなど）
  　└身体の負担はなく、ほとんど仮眠の時間になります。

  ＜子どもたちの主体性を大事にしています！＞
  子どもたちの主体性を大事にしていますので、遊びなどのルールも子ども達に決めてもらいます。
  夏のキャンプやクリスマス会、旅立ち会（退所式）などのイベントも積極的に行っています。

  ◎通常の家庭の子どもと同じように、地域の一員として生活を送れるよう支援をしています。
  ◎各ユニット、職員は3～4名体制です。
  　ユニット指導をするマネージャーや、調理専門の職員もおり、手厚い体制です。

  ※事務業務はありません

• 応募資格

  ◇未経験・ブランクありOK

  【必須】
  ・保育士

  ★求める人物像★
  ・子どもと遊ぶことが得意な方
  ・社会的意義のある仕事に携わりたい方
  ・心理学や児童心理学などを学んだことがある方
  ・保育園や放課後等デイサービス、学童での実務経験がある方

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間なし】

• 給与

  • 賞与あり

  月給 187,000円〜206,600円

  ※給与は経験・能力等を考慮して決定いたします。
  ※月給には「特殊業務手当　10,000円」が含まれます。

  【別途支給】
  宿直手当　4,500円/回

  【月収】
  205,000円（月給187,000円＋宿直手当18,000円）
  224,600円（月給206,600円＋宿直手当18,000円）

  ☆賞与あり　年2回／3.3ヶ月分（2022年度実績）
  　└業績・個人成績等により異なります。
  　└処遇改善手当（一時金）が含まれます。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（上限50,000円/月）
  ■退職金制度（勤続期間1年以上）
  ■退職金共済加入
  ■再雇用制度
  ■職員住宅あり（社員寮あり／単身向け・世帯向けの両方あり）
  ■子育て支援制度
  ■車通勤可（無料駐車場あり）
  ■社用車無料貸し出し
  ■倶楽部活動支援制度（助成金の支給）
  ■健康サポート（利用料の一部を補助します）
  　└法人が提携するフィットネスクラブ
  　└職員がスポーツクラブ　など
  ■職員寮あり
  ■WEB面接OK
  ■施設見学OK
  ■休憩室あり
  ■インフルエンザ予防接種あり
  ■研修あり
  ■敷地内禁煙

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【1】06：00～15：00（休憩60分）
  【2】06：30～15：30（休憩60分）
  【3】13：00～22：00（休憩60分）
  【4】22：00～翌6：00（宿直／戸締まりや見回りなど以外は仮眠／週1回）

  ※残業はほとんどありません

• 休日・休暇

  ◎4週8休制（シフト制）
  ◎年間休日105日
  ◎誕生日休暇
  ◎育児休業（取得実績あり）
  ◎年次有給休暇（法定どおり付与）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人知多学園

  法人住所

  愛知県常滑市大谷字鴨８０番地１８

  事業所名

  美桜の杜

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  その他

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• アクセス

  〒479-0843
  愛知県常滑市多屋字南釜谷5-1

• 採用担当者の声

  ★★「児童養護施設　美桜の杜」について★★
  2021年4月1日に、桜が美しく咲くことから「美桜の杜」へと名称変更いたしました。（旧「松籟荘」）
  敷地内建物の改修工事を実施し、小規模化を進めました。
  現在の定員は34名です。

  ★★「くるみん認定」をいただきました★★
  2021年6月23日、職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局から「くるみん認定」を受けることが出来ました！
  これからも、子育てしながらキャリアアップが実現できるよう、さらなる福利厚生の充実に努めていきます。

  ★★面接や施設見学について★★
  ◎WEBでの施設見学会や、Zoomでの面接等も対応しております。
  　ご希望の方は応募時にお気軽にお伝えください。
  ◎寮もありますので、県外からのご応募もお待ちしております。

  児童養護施設は職員が親代わりなので、多様性に満ちた職員構成が良いと思っています。
  子ども達にとっては、職員がお父さんお母さんであったり、お兄ちゃんお姉ちゃん、お爺ちゃんお婆ちゃんなので、
  年齢・性別・学歴・職歴に関係なく、お人柄を大事にしていきたいと思っています。