西おおみや翔裕館(さいたま市西区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
西おおみや翔裕館はグループホームと介護付有料老人ホームを運営しています。
なんといっても特徴は西大宮駅から徒歩2分の駅近な施設で、休憩室も広いです。
なお近年開発が進んでいる地域の為、転居してきて入職された方も多くいます。
職員のほとんどが普通救命講習受講済みで、定期的に施設でも講習を開催しています。
また少人数ケアで、職員の趣味や特技を活かしたレクリエーションも行っています。
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
【働きやすい職場の追求について】
最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。
【理念や職員クレドについて】
「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。
また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。
ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
特定施設入居者生活介護での介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
・その他、生活全般の援助業務 -
応募資格
・無資格未経験OK!
※学歴不問<歓迎>
・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
常勤(契約社員)
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新有無:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件) -
給与
- 昇給あり
月給 251,000円〜<給与>
無資格 :月給251,000円~
初任者研修:月給251,000円~
実務者研修:月給256,000円~
介護福祉士:月給270,000円~
(夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり)<別途支給手当>
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当■昇給(年1回※4月)
<モデル給与>
※入社時/介護職、実務者研修、実務経験4年(26歳)
入社1年目(介護職) :年収355万円(夜勤手当・時間外手当含む)
入社2年目(生活相談員):年収359万円(時間外手当含む)
入社3年目(管理者) :年収405万円(時間外手当含む)
入社3年目(管理者) :年収411万円(時間外手当含む)
入社5年目(施設長) :年俸450万円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
<福利厚生>
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり -
加入保険
・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険
-
勤務時間
<特定施設入居者生活介護>
早番/7:30~16:30
日勤/9:00~18:00
遅番/9:30~18:30
夜勤/16:30~翌9:30※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外:月10時間程度残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社サンガジャパン
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8階
- 事業所名
- 西おおみや翔裕館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
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採用担当者の声
ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める
ご利用者にとって良いことは何なのか?
相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか?その好奇心こそが次の介護につながります。
オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。
当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。
ご応募お待ちしております! -
メッセージ
■感動介護は、私たちの心です。
幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、
ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。■介護の質を高めるために
感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。
介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、
介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、
介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。■職員も過ごしやすい環境を
ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。
安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実!
お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。
応募後の流れ
[1] カイゴジョブの応募フォームより応募
↓
[2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接・施設見学実施(基本1回)
↓
[4] 採用決定の連絡をさせていただきます
↓
[5] ご入社
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 求人広告番号
- 444754
- 最終更新日
- 2024/03/15