増田病院(五所川原市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 青森県五所川原市字新町41
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
*昇給・賞与があるからモチベーション高く働けます★
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
○外来における看護業務全般○
・診察の介助
・問診、バイタル測定
・採血、注射、処置、予防接種
・院内での健診(健康診断)など※毎年4月~7月・10月に移動健診(健康診断)があります。
※看護職員9名で業務を行っています。 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師または准看護師
・59歳以下(定年年齢60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※異動の可能性あり:訪問看護/同一建物内および五所川原市内(法人他施設) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 184,000円〜229,000円【内訳】
・基本給:168,000円~210,000円
・危険業務手当:12,000円~14,000円(准看護師12,000円、看護師14,000円)
・外来手当:4,000円~5,000円※基本給は経験などにより決定します。
【別途支給】
・移動健診手当:1,000円~1,200円/回
・家族手当:1人あたり5,000円~6,000円/月(規定により3人まで)【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円~2,500円(前年度実績)
※過去の実績:ベースアップ5,000~15,000円(1ヶ月あたり)【賞与】
あり:年2回 計3.20ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額11,000円)※片道2km以上(2,000円~)から距離により支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間2年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)8時30分~16時00分
(2)8時30分〜18時00分
(3)8時30分〜11時50分 ※土曜日
(4)8時30分〜17時00分 ※日直/緊急時のみ対応※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※4月~7月は移動健診の場所により、早出となる可能性あり
※(1)(2)休憩70分、(3)休憩なし
※(4)月1回、日直当番で休日出勤あり -
休日・休暇
- 年末年始休暇
・週休2日制(日祝定休)
・年間休日75日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・お盆(8/13)
・年末年始(12/30~1/3)
※お盆、年末年始は当番となる可能性あり(振替休日で対応) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人済生堂
- 法人住所
- 青森県五所川原市字新町41
- 事業所名
- 増田病院
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒037-0045
青森県五所川原市字新町41