アピールポイント
ポイント❶賞与年3回
従業員の頑張りを評価ししっかり還元します!
賞与年3回の支給と昇給制度や別途手当など豊富◎
ポイント❷希望休月3日まで申請可能
子育て世代の方の応募大歓迎!
お子様の学校行事のお休みに対応可能です!
産休・育休の取得率はなんと”100%”
ポイント❸安定した基盤ならではの豊富な福利厚生
80年続く遠鉄グループでは福利厚生も充実!
資格取得支援制度に、勤続特典制度、退職金制度など
遠鉄グループ内割引制度など福利厚生も多数ございます。
※応募後お問い合わせください
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
ご利用者様お一人おひとりの身体状況に合わせ看護などを行います。
ご利用者、ご家族、職員すべての人が、心ゆたかに楽しく暮らせる施設を目指しています！
タブレットによる介護記録の入力やお掃除ロボットの導入等により、業務負担削減にも取り組んでます！・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護、看護記録の作成
・機能訓練業務
・夜間オンコール対応 -
応募資格
【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
月給 227,000円〜273,000円※業務手当、精勤手当（一律支給）含む
【別途支給】
・資格手当：正看護師30,000円/月、准看護師15,000円/月
・オンコール手当：2,000円/回 ※別途担当手当あり：3,000円/回
・子ども手当：1人につき 13,000円/月【昇給】
・あり【賞与】
・あり：年3回/計3.8ヶ月分 ※2022年度実績＜モデル月収＞
・323,000円
※40歳、正看護師、子ども1人、通勤距離5㎞、時間外5時間、オンコール10回の場合・297,000円
※40歳、准看護師、子ども1人、通勤距離5㎞、時間外5時間、オンコール10回の場合 -
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修を特別価格で取得可能）
・教育制度充実
①入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。
配属施設の教育担当者による研修計画をもとに、丁寧に指導・面談を行います。
②入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。
（介護技術研修、認知症研修、接客・接遇研修、相談員育成研修、その他セミナー）
・交通費規定支給
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年、勤続すると100,000円の現金支給）
・遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
・遠鉄グループ内割引制度
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
・退職金制度 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
【早番】07：00～16：00
【遅番】09：00～18：00※休憩時間は法定どおり
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休日・休暇
・年間休日110日以上
・月9日の公休（日曜日固定休） ※希望休として月3日まで申請可能
・特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・産休、育休（取得率100%）
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 遠州鉄道株式会社
- 法人住所
- 静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１
- 事業所名
- ラクラス上島ショートステイ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
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アクセス
静岡県浜松市中央区上島三丁目37-19
