介護
介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 グリーン・ポート小松(小松市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団田谷会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
石川県小松市岩渕町46-2
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 180,700 円〜 232,600
介護職員(介護老人保健施設)/正社員【介護老人保健施設 グリーン・ポート小松】/小松市岩渕町/休み多め
≪介護職員/正社員≫年間休日125日前後!スキルアップしたい方歓迎!☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 育児休暇あり
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 月給23万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

●休みが125日前後あり、休日を充実したい方歓迎。
●自身やお知り合いの介護サービスの利用や日々の介護などのお悩みのある方、当施設の医療や介護、リハビリなどの専門職にご相談ください。皆様がお仕事しやすいようにサポートいたします。
●家族の介護など将来的なことを見据え、介護の知識や技術などを学びたい方歓迎。
●介護福祉士などの資格取得を奨学金貸与制度(資格取得後2年間の就業で返済免除。)などでサポートいたします。また、法人独自の介護マイスター認定制度があり、よりスキルアップを希望される方歓迎。詳細は法人ホームページをご参照ください。
●医療や介護、関連職種等の多様な職種が共に働き、連携しながら、それぞれの専門分野の力を発揮し、地域に根差した事業所を目指しています。
●健康増進、人材育成・定着、チームワークの醸成等を目的とした福利厚生制度を整えています。
●制服の支給があります。
●再雇用制度あり。
●未経験者や無資格者、ブランクのある方も歓迎!
●賃金は介護や医療、障害者福祉施設等での経験等を考慮いたします。
●いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所です。
●見学も随時、お受けいたします。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ●1階50名、2階50名の計100名定員の入所施設もしくは定員60名の通所施設でのお仕事です。
    ●主な内容はご利用者の健康管理、日常生活の食事・入浴・排せつなどの介護、記録業務、レクリエーションの提供、ご利用者との交流などです。
    ●業務改善、行事企画などにも取り組みます。
    ●入所勤務では早番、遅番、夜勤があり、まずは日勤から始め、業務状況を見ながら、早番や遅番、その後、夜勤に入ります。夜勤は看護師1名、介護職員各階2名ずつ計5名で行います。慣れない内は1名職員を増やし、安心して夜勤に入れます。
    ●通所勤務では、送迎の添乗や乗用車などの運転業務があります。すぐ運転することはありませんのでご安心ください。
    ●最初は担当職員がつき、主に仕事をお教えします。
    ●PC操作についてはそこまで難しい操作を必要としません。

  • 応募資格

    【必須】
    ・高卒以上
    ・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年が60歳のため)

    【あれば尚可】
    ・介護福祉士
    ・介護職員実務者研修修了者
    ・介護職員初任者研修修了者
    ・汎用PCの操作(Windows)が出来る方
    ・タブレットの操作(記録等)が出来る方
    ・介護業務の経験
    ・普通自動車運転免許(通勤用として)

    ◇ダブルワークについては社内規定あり

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月】
    ※試用期間中の労働条件変更なし
    ※施設内での部署異動や小松市内の法人の別施設への異動の可能性あり

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 180,700円〜232,600円

    【内訳】
    ・基本給:154,200円~199,600円
    ・業務手当:10,000円~12,000円
    ・特定改善手当:2,000円~6,500円
    ・介護改善手当:11,000円
    ・処遇支援手当:3,500円

    ※経験等を考慮して給与を決定いたします。

    【別途支給】
    ・住宅手当
    ・扶養手当
    ・介護福祉士資格手当:8,000円/月
    ・介護職員実務者研修修了者資格手当:5,000円/月
    ・夜勤手当:5,000円/回(深夜割増含む)

    【昇給】
    あり:年1回 1ヶ月あたり1,000円~2,000円(2022年度実績)

    【賞与】
    あり:年2回
    計4.40ヶ月分(2022年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・インフルエンザ予防接種あり
    ・定期健康診断(専門職は年2回)
    ・対象年齢による健康ドッグ(乳がん検診、脳ドックの一部補助あり)
    ・社内及び社外研修あり
    ・交通費実費支給(上限:月額20,900円)
    ・マイカー通勤、自転車通勤可(駐車場あり)
    ・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
    ・定年制度あり(一律60歳)
    ・再雇用制度あり(上限65歳)
    ・勤務延長あり(上限70歳)
    ・受動喫煙対策あり(駐車場を含め敷地内禁煙)
    ・フィットネスクラブ法人会員(スポーツコミュニティ・ダイナミック)
    ・永年勤続表彰制度
    ・能登島保養所利用制度
    ・部署交流会費補助制度
    ・介護福祉士キャリアアップ等研修受講費奨学金貸与制度
    ・腰痛予防ベルトの支給あり

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8時30分~17時30分(休憩60分)
    (2)7時00分~16時00分(休憩60分)
    (3)9時30分~18時30分(休憩60分)
    (4)11時30分〜20時30分(休憩60分)
    (5)17時00分〜翌9時00分(休憩180分) ※夜勤:月4〜5回

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ・完全週休二日制(勤務表によるシフト制)
    ・年間休日125日前後
    ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
    ・育児休業取得実績あり
    ・介護休業取得実績あり
    ・看護休暇取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

事業所環境

以下の情報は介護サービス公表システムの情報を2024/03/17に確認し掲載しております。調査日時点での情報のため、現状とは異なる場合がございます。正確な情報は直接法人様にご確認ください。
  • 介護サービス情報公表システムデータ

    従業員の男女比

    女性 3 / 男性 1

    従業員の年齢構成

    20代 12人 / 30代 18人 / 40代 22人 / 50代 9人 / 60代~ 13人

    利用者の男女比

    女性 4 / 男性 1

    利用者の年齢構成

    ~64歳 0人 / 65~74歳 4人 / 75~84歳 12人 / 85~94歳 58人 / 95歳~ 18人

応募後の流れ

■欠員補充としての募集(2名予定)です

求人広告番号
448801
最終更新日
2024/03/29
医療法人社団田谷会 介護老人保健施設 グリーン・ポート小松に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円

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