アピールポイント
新しい施設で一から介護業界に携わってみませんか？
定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームに併設している、定員１５名のデイサービスでの生活相談員業務です。
ご利用者が笑顔で過ごせる日々を大切に
「誠実と笑顔」「安全と安心」「地域社会の信頼」の3つを大切に、ご利用者さまと幸せや喜びを共有しながらケアにあたっています。
私たちは、常にご利用者さまの目線で暮らしやケアを考え、共感の精神に基づいてサービスを提供しています。
職員同士はもちろん、地域社会との連携にも力を入れています。明るく和やかな雰囲気の職場で、一緒にお仕事をしませんか？
職員に対して、私たちがお約束できること
ーご利用者さまだけでなく、職員の笑顔が当たり前にみられる職場を目指していきます。
・ひとりひとりの個性や考えを大切にします。
その人の個性も大切にしていきます。
考えたことなどとことん話し合います。
・学びたいという気持ちを大切にします。
資格取得やスキルアップしたいという要望があれば当然、支援します。
・活躍の場を作ります。
ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・ナイスチャレンジを大切にします。
新しい取組や新規事業などについても積極的に検討していきます。
こもれび桜木東のおしごと説明会を開催します！
●開催日時
３月４日（月）以降、毎週月曜日・水曜日に開催
１３時～（１時間ごとに開催）
●場所
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東（熊本市東区佐土原2丁目407-2）
※お車での来場可能です。こもれび桜木東の駐車場をご利用ください。
募集内容
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募集職種
生活相談員・相談職 -
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホーム併設のデイサービスでの生活相談員
・相談業務（新規相談の受付、調整含む）
・担当者会議等への出席
・デイ利用の契約等調整、部外事業所への施設案内
・病院受診への対応、ご利用者さまの送迎
・日々の記録（パソコン入力）など※介護業務の兼務も可能です。介護業務を兼務した場合には、処遇改善手当が支給されます。
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応募資格
・以下のいずれかの資格が必須
社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員もしくはデイでの介護業務経験4年以上の方
・普通自動車免許（AT限定可）
・ブランク可
・経験不問 -
雇用形態詳細
正職員
※雇用期間：定めなし
※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） -
給与
月給 160,000円〜180,000円【給与内訳】
・基本給 160,000～180,000円上記金額に、下記の手当が別途支給されます。
・資格手当 （社会福祉主事任用資格）5,000円/月
（介護福祉士）8,000円/月
（社会福祉士）10,000円/月
（介護支援専門員）10,000円/月
・処遇改善手当 7,000円/月(介護業務兼務の場合)
・扶養手当 配偶者5,000円/月、子2,500円/月(上限10,000円)
・通勤手当 上限20,000円/月（実費）※介護業務を兼務した場合、処遇改善手当は入職3か月後より支給します。
※昇給あり
※賞与あり年2回（実績計2.5ヶ月分） -
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長制度あり
退職金共済（加入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）資格取得支援制度あり（実務者、初任者研修などの取得費用を全額サポート）
※関連企業と連携し、事業所内で初任者研修の資格が取得できますグループ法人の企業主導型保育園「コスモピア保育園」あり（熊本市東区尾ノ上）
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加入保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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勤務時間
日勤 8：30～17：30（休憩60分）
※時間外ほぼなし
※育児や介護、行事参加など柔軟に対応します。残業あり（月3時間）
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休日・休暇
・4週4休以上
・シフトによる月9日休み
・年間休日108日・育児休業（取得実績あり）
・在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり（取得時に慰労金も支給） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人伸生紀
- 法人住所
- 熊本県下益城郡美里町佐俣338
- 事業所名
- 地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- オープン日
- 2024/04/01
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アクセス
熊本県熊本市東区佐土原2-7-20益城インター口駅 から 徒歩5分
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採用担当者の声
職員に対して、私たちがお約束できること
ーご利用者さまだけでなく、職員の笑顔が当たり前にみられる職場を目指していきます。
・ひとりひとりの個性や考えを大切にします。
その人の個性も大切にしていきます。
考えたことなどとことん話し合います。
・学びたいという気持ちを大切にします。
資格取得やスキルアップしたいという要望があれば当然、支援します。
・活躍の場を作ります。
ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・ナイスチャレンジを大切にします。
新しい取組や新規事業などについても積極的に検討していきます。
