アピールポイント
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！お気軽にお問い合わせ下さい◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◆居宅介護支援における介護支援専門員業務全般◆
・介護の相談や助言、提案
・サービスの調整
・介護認定調査
・ケアプランの作成
・国保の請求および管理業務
・外部研修、社内研修の参加＊社会貢献活動、SDGsの取り組みを行っております＊
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応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
・高卒以上の方
・パソコン（ワード、エクセル）で文字入力が可能な方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 260,000円※試用期間中で対応件数28件に満たない場合は最低保証手当２６００００円を支給。
（件数手当との重複支給なし）【内訳】
・基本給：200,000円
・専門員手当：10,000円
・最低保証手当：50,000円/月【別途支給】
・件数手当（28件以上）：15,000円/月
・件数手当（30件～40件）：介護保険4,000円/件、予防介護2,000円/件、認定調査2,000円/件
※41件以上、一時的な作業の調整で上限を超えた場合は介護保険、予防介護と同額を支給
・世帯主手当：20,000円/月
・介護福祉士：10,000円/月☆昇給あり
☆賞与あり（年2回計5.00ヶ月分）※2022年度実績 -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,000円）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・施設見学OK
・休憩室あり
・研修あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9時00分〜18時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※シフト制
※月平均残業時間：2時間
※休憩60分 -
休日・休暇
◎ローテーションによる4週8休制
◎年間休日109日
◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社亀右衛門
- 法人住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目35-1
- 事業所名
- 株式会社 亀右衛門
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
- オープン日
- 2006/08/10
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アクセス
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1三軒茶屋ゴールデンビル203
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 1 / 男性 0従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 0人 / 40代 1人 / 50代 0人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 3 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 4人 / 75～84歳 7人 / 85～94歳 23人 / 95歳～ 5人
