医療法人山西会三田西病院(三田市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄2017番地
- 中高年が働きやすい
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給23万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!まずは施設見学にいらしてください◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*しっかりオン・オフが切り替えられるようライフスタイルを考慮した働き方をサポートしています◎
*有給休暇の消化率は、100%です。
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度あり◎65歳の定年まで定期昇給があります!
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇准看護師の業務全般◇
・老人性認知症などで入院されている患者さまに対しての看護ケア業務(病床数:200床、夜勤4~5回/月)
・精神科訪問診療業務 -
応募資格
【すべて必須】
・准看護師
・看護業務経験者
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため/定年年齢65歳のため)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 206,000円〜236,000円【内訳】
・基本給:160,000円~190,000円
・職務手当:25,000円
・資格手当16,000円
・調整手当:5,000円【別途支給】
・夜勤手当:9,000円/回(月4~5回)
・期末手当(3月):30,000円
・リフレッシュ手当(2年目以降):50,000円/年【昇給】
あり:1ヶ月あたり5,000円~(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回計4.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額50,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・利用可能託児施設あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員親睦旅行あり(春:日帰り旅行、秋:1泊旅行)
・海外研修旅行あり(勤続10年ごと)
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)9時00分~17時00分 ※休憩時間:60分
(2)16時50分~翌9時20分 ※休憩時間:180分※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
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休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・週休二日制(月8日休み)
・年間休日110日
・年次有給休暇11日(6ヶ月経過後付与)
・夏季休暇(4日)
・冬季休暇(4日)
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(2年目以降毎年5日)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人山西会
- 法人住所
- 兵庫県三田市西山2丁目22-10
- 事業所名
- 医療法人山西会三田西病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒669-1357
兵庫県三田市東本庄2017番地