アピールポイント
オンリーワンの介護会社“まごころ介護サービスが目指すこと”
私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。在宅サービスから施設サービスまで展開し、どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。
『好きな場所で過ごしたい』という気持ち、『やりたい』の気持ちを引き出し、多様なサービス・資源を駆使し実現させるプロの介護職・看護職・セラピストとして働きたいという方、まごころにはあなたの想い・個性を活かせる場所があります。
-安定経営・多角的なサービス展開
-日本No.1 ICT活用介護会社を目指し介護DXを推進
-介護保険外サービスを組み合わせ、お客様の生活をデザイン
-ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入
-スキルアップを支援する制度
まごころホーム＊梅ケ谷とは
お客様の生活の場として寄り添うケアを提供します。1ユニット9名の少人数制でお客様お一人おひとりに向き合います。
【まごころホーム＊梅ケ谷で働く魅力】
-お客様お一人おひとりの生活の場まで把握し、じっくりと向き合う時間があります
-その方に合わせたサポート、ケアを提供することができます
-職員発信の企画やイベントを実施し、職員のやりたいを応援します
ES（従業満足度）を最重要視しています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
例えば・・・
◆法人への提案アンケートの実施
◆職員の声から生まれた福利厚生制度あり
◆サークル活動への補助
◆資格取得支援・自己研鑽支援等
施設見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。
【こんなことをお任せします】
・日中の介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・レクリエーション企画
・簡単な調理、盛付
（湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など）
1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。現在は20代~60代のスタッフを中心に、
約９名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。
【介護のこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）
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応募資格
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
◎経験・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております！
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間2週間(最長3カ月まで)試用期間中、その他の条件変更なし
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給与
月給 176,000円〜227,000円【別途支給】 IT介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ） アセッサー手当10,000円（※認定者のみ)
勉強会・ミーティング手当
通勤手当 上限30,000円/月昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による -
待遇・福利厚生
【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・勉強会、ミーティング手当支給
・少額短期保険加入（会社負担）
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり -
加入保険
・社会保険（法定通り）
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勤務時間
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）12:00～21:00
上記シフト制休憩時間
（1）～（3）60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社まごころ介護サービス
- 法人住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226番地の2
- 事業所名
- まごころホームあい梅ヶ谷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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介護職員・ヘルパー
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アクセス
静岡県静岡市清水区梅ケ谷189-2
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採用担当者の声
当社では、専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。◆研修制度
・まごころカレッジ
・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
