アピールポイント
＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員実務者研修修了者としての業務全般◇
※reach芦屋またはmetoo芦屋またはhanare芦屋での勤務です -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員実務者研修修了者
・高校卒業以上
・18歳以上（深夜業務があるため）
・64歳以下（定年年齢65歳のため）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
※期間中の労働条件：試用期間中は昇給、賞与なし
※試用期間終了規定：あり（勤務内容等、業務習得状況、筆記試験により判断）
└最長9ヶ月まで延長する可能性あり
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 200,000円〜234,000円※試用期間中は昇給、賞与なし
【内訳】
・基本給：170,000円〜190,000円
・処遇改善手当：20,000円〜32,000円
・資格手当：7,000円
・支援補助金手当：3,000円〜5,000円【別途支給】
・夜勤手当：4,500円/回
・研修手当：1,500円/回
・バースデー手当：20,000円/回
・扶養手当：（子ども一人につき）10,000円/月、（配偶者、親御様一人につき）5,000円/月【昇給】
あり：1ヶ月あたり1,000円〜3,000円（2022年度実績）【賞与】
あり：年3回
計2.50ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額30,000円）
・退職金制度あり（勤続期間1年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・企業年金あり（確定拠出年金）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）7時00分〜16時00分
（2）11時00分～20時00分
（2）13時00分〜22時00分
（3）22時00分〜翌7時00分
※シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・月9日休み（シフト制による）
・年間休日108日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ｎｏｍａｎｅ
- 法人住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- 事業所名
- hanare芦屋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒659-0022
兵庫県芦屋市打出町6番4号
