アピールポイント
・年間休日122日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じマンツーマン指導を行います（プリセプターシップ制度）。初めての方も着実に能力を身につけることができます！
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護支援事業所における介護業務全般訪問介護、通い、泊りの支援を行います。
（訪問・通所・入居の兼務） -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：6ヶ月
※試用期間中労働条件変更なし -
給与
月給 188,400円〜【月給】188,400円‐
[内訳]
・基本給：162,000円‐205,900円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 ※月4回にて計上）
・処遇改善夜勤手当：6,400円（1,600円/回 ※月4回にて計上）【その他手当】
・早出手当：1回500円
・遅出手当：1回300円
・処遇改善運転手当：1回240円
・扶養手当：配偶者6,000円、子10,000円
・住居手当：8,000円‐10,000円 -
待遇・福利厚生
・京都福祉サービス協会職員等厚生会
・京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員
共済会［その他］
政府管掌健康保険・厚生年金保険
労働者災害補償保険
雇用保険
健康保険 ※年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）
自己啓発
・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。［育児］
・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
・育児休業（3歳まで）
・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで）※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）［看護・介護］
・子の看護休暇（5日取得可）
・介護休業（最大93日間取得可）
・介護休暇（5日取得可）
・介護短時間勤務制度［病気欠勤］
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償【交通費詳細】
実費支給（上限あり） 月額 30,000円【退職金】
1年【再雇用】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
利用者様の状況によって変動有
07：00‐16：00
08：30‐17：30
11：00‐20：00
13：00‐22：00
21：30‐翌07：30休憩：60分
夜勤時：120分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
・シフト制（月9日‐10日休み）
・有給休暇※年次有給休暇について：入社時点で10日付与。
また6ヶ月経過 後にさらに10日付与いたします(合計20日)
年間休日122日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人京都福祉サービス協会
- 事業所名
- 小規模多機能型居宅介護事業所 小川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
アクセス
〒602-0943京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4車通勤不可
■アクセス
今出川駅より徒歩8分
