アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★一人前になるまで時間をかけて教えていきます！
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇訪問介護におけるホームヘルパーとしての業務全般◇
〈家事援助〉
・簡単な調理
・片付け、掃除、ゴミ出し
・洗濯
・衣類整理
・買い物 など〈身体介護〉
・入浴介助
・身体清拭
・排泄介助（トイレ誘導やおむつ交換）
・着替え介助
・移動介助（歩行時や車椅子での移動）など※訪問は事業所の車両で行います。
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応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許（AT限定可）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定め：あり（年度ごとの条件付き更新/人事考課による）
※転勤の可能性：なし -
給与
時給 960円【別途支給】
・処遇改善手当：勤務時間に応じて毎月支給（1日当たりの勤務時間×1,000円）
・介護福祉士資格手当：3,000円/月
・特定日出勤手当：1,000円/回（12/31、1/1）【賞与】
あり：年2回
計3.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：日額950円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・育児短時間勤務制度
・健康診断（夜勤者は年２回、対象者はがん検診あり）
・ストレスチエック
・福利厚生センター「ソウエルクラブ」加入
・職員相談窓口
・親睦会
・研修制度あり（キャリアパス制度/人財育成計画に基づく研修制度/育成面接、目標管理制度/OJT）
・資格取得支援制度
・退職金共済加入（1日あたり6時間勤務以上の方のみ）
・契約更新された2年目以降は希望により無期雇用に変更可能
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり -
加入保険
・社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入）
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勤務時間
7時00分～21時00分の間の4時間勤務もしくは6時間勤務
※子育て中の方など、曜日や時間を決めて就労を希望される方はご相談ください。
※交替制（シフト制）
※月平均残業時間：2時間
※週5日程度
※休憩なし -
休日・休暇
・出勤日以外お休み（事業所カレンダーによるシフト制）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・夏季休暇（6月～9月の間で3日間取得可能）
・子の看護/家族の介護休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・慶弔休暇
・私傷病休暇
・褒賞休暇（勤続10/20/30/40年）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人光風会
- 法人住所
- 山形県酒田市宮野浦3丁目20-1
- 事業所名
- シエ・モワ訪問介護サービス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
山形県酒田市緑町13-38
