特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ(伊丹市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野西1-141
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設における看護業務全般
※夜間オンコール業務はありません。▽その他
・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助
・各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加
【配属先について】
本採用については、初期配属先は『特別養護老人ホームケアハイツいたみ』を予定します。
但し、夜間オンコール業務を免除した採用となる為、
事業団が経営を行う３事業所への将来的な人事異動は予定されます。◎特別養護老人ホームケアハイツいたみ
≪伊丹市中野西1丁目141≫
○中野ぬくもりの郷（特別養護老人ホームケアハイツなかの・養護老人ホーム松風園）
≪伊丹市中野北4丁目2番11号≫ -
応募資格
【必須】
・専門・短大卒以上
・2024年3月31日時点で満60歳未満であり、看護師の資格をお持ちの方（准看護師不可）
・看護職経験3年以上の方※本採用については夜間オンコール業務を免除して働く正社員として採用を予定します。但し、勤務日・勤務時間については法人が定める全ての曜日・時間で勤務できることが条件になります。
【採用日】原則、各月１日付の採用を予定します
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雇用形態詳細
正社員
試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件）
転勤の可能性あり（伊丹市内）
※入社後、人事戦略に基づき異動を伴う可能性あり。 -
給与
月給 241,770円〜【基本給】
大卒…月給254,070円～
専門・短大卒…月給241,770円～
※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
※上記には処遇改善手当5,000円を含む
※業務経験3年未満の応募者の基本給については別途お問合せ下さい【手当】
・家族手当（扶養人数による）
・家賃補助手当（0円～35,500円/月）
・通勤手当（0円～55,000円/月）
・その他
年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等
※上記手当はすべて規定による【昇給】
不定期（経営状況等に基づく）【賞与】
年2回（年間2.55ヵ月/R4年度実績） -
待遇・福利厚生
・退職功労金制度（※退職手当制度はありません。）
・財形貯蓄制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
・その他
資格取得支援制度、各種研修制度［正社員(夜間オンコール業務無し/施設勤務)と正社員との違いについて］
事業団の正社員は、人事異動に制限が無く、事業団が定める全ての労働時間に対応することを前提として採用されます。
その為、勤務先や時間・曜日・仕事内容などに制約がある…例えば、オンコールに対応できない、土日は勤務できない、等…場合は、正社員として採用することができませんでした。令和５年４月より『特別養護老人ホームケアハイツいたみ』『中野ぬくもりの郷（特別養護老人ホームケアハイツなかの・養護老人ホーム松風園）』については、夜間オンコール業務を業務委託契約により、社外事業者へ委託しました。
それにより、当法人の施設系事業所（３施設）は今後、夜間オンコール業務が不要となり、日勤帯看護師として就業頂く事が可能となりました。
今回募集する正社員（オンコール無し/施設勤務）は、正社員として採用しますが、諸条件のうち、”夜間オンコール業務の対応”を原則、行わないことが大きな違いになります（その他の大きな違いは、給与額・退職金の有無・昇給幅です）。 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務
①9:00～17:30 ※休憩45分※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
（例）令和5年7月の場合
労働日数20日・休日日数11日、総労働時間155時間 -
休日・休暇
最低勤務日数：19日/月（R4年度）
最低勤務時間：147.25時間/月（R4年度）
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
産前産後休暇
●シフト制
１カ月単位の変形労働時間制を採用している為、休日日数は月ごとに決定（1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務）
●年末年始休日
有り（配属先により取得可能時期は変動） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
- 法人住所
- 兵庫県伊丹市広畑3丁目1
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西1-141
