アピールポイント
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
＊上司、同僚、多職種との関係性が良く働きやすい職場環境です！
（介護看護職員意向調査で「直属の上司と良好な関係である」と回答した方は82％、「同僚と良好な関係である」は89％、「多職種と良好な関係である」は73％という結果でした。）
募集内容
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募集職種
看護助手 -
仕事内容
○病院における介護業務全般○
☆看護職の主任と同職位の介護職責任者（チーフ）が介護職の取りまとめを行い、看護師と協働して患者様の介護にあたっています。
☆患者様の安全確保のために、センサーマット、超音波センサー、センサーベッド、エアーマット、超低床ベッド、移乗リフトを導入しています。
☆介護スタッフ内での検討により、患者様に最適なオムツなどの使用物品の決定を行っております。
☆能力評価システムを導入し新しい知識、技術を習得していただき、キャリアアップを支援しております。
（院内で感染、口腔ケア、ポジショニング、車椅子への移乗、医療安全、紙おむつの当て方など、多くの講習会が行われスキルアップが可能です。） -
応募資格
【歓迎】
・介護職としての実務経験がある方
・介護のお仕事に興味がある方※ブランクありOK
※未経験の方も応募歓迎
※主婦・主夫の方も応募歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間なし】
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給与
月給 180,725円〜221,625円【内訳】
・基本給：140,500円～171,400円
・職務手当：10,225円～20,225円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・排泄入浴介助手当：13,000円【別途支給】
・夜勤手当：9,000円/回
・住宅手当：4,000円～8,000円/月
・皆勤手当：4,500円/月
・扶養手当：（配偶者）5,000円/月、（その他）2,500円/月 ※条件あり【昇給】
あり（業績による）【賞与】
あり（業績による）【退職金】
なし
※但し、規則に準じ「賞与永年勤続加算」適用 -
待遇・福利厚生
・交通費規定支給（上限：月額30,000円）
※電車および路線バス利用者は定期代支給（6ヶ月毎/3月および9月に支給）
※車通勤者は当院規定に基づき算出された金額を支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・勤務延長あり（上限70歳）
・院内保育所あり（生後6ヶ月から預かり可能）
・送迎バスあり（三宮、宝塚、五社・有野台）
・職員食堂利用可能
・制服あり
・社割あり
・住宅補助制度あり(遠方より転居を伴う場合)
・勤続5年ごとに永年勤続表彰あり（毎年30名前後が表彰されています）
・全国に会員制リゾート施設あり
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
※院外研修にも交通費と研修費が支給されます。
・施設見学OK
・WワークOK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（日勤）9：00～17：00（休憩45分）
（夜勤）16：30～翌9：30（休憩120分）※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※夜勤回数は相談に応じます。 -
休日・休暇
・年間休日108日（※暦により毎年変動）
・シフト制
・年次有給休暇（2022年の有休消化率は80.7％です）
・夏季休暇（3日間）
・産前産後休暇
・介護休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇制度（5年に1回） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人甲風会
- 法人住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町字山田山1819-2
- 事業所名
- 医療法人甲風会有馬温泉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町1819-2
