富士宮中央クリニック(富士宮市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 静岡県富士宮市宮原88-6
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◎外来診療における看護業務全般をお願いします◎
・診察介助
・採血や点滴等の実施
・心電図等の検査 など※内科、循環器科、外科、リハビリテーション科のある有床診療所です
※主に生活習慣病や循環器疾患等を抱える高齢者や健康診断で二次検査を要する働き世代の方が来院されます -
応募資格
【いずれか必須】
・看護師
・准看護師【必須】
・64歳以下(定年年齢65歳のため)【あれば尚可】
・看護職員としての実務経験が3年以上 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 230,000円〜270,000円【内訳】
・基本給:220,000円〜250,000円
・職務手当:10,000円〜20,000円
※固定残業代なし※試用期間中は職務手当を半額支給
【別途支給】
・皆勤手当:5,000円/月(無欠勤の場合)【昇給】
・あり:1ヶ月あたり500円〜1,500円(2022年度実績)【賞与】
・あり:年2回
計 3.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり:実費支給(上限月額10,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【月、火、木】下記のシフト制
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
※休憩時間60分【水、金】
・8時30分~17時00分(休憩時間60分)【土】下記のシフト制
(1)8時30分~12時30分
(2)9時00分~13時00分
※休憩なし※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均時間外労働時間:10時間 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・週休2日制(日曜、祝日定休+平日に月1日お休みあり)
・年間休日数80日 ※土曜日の半休は含まれていません
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団三賢会
- 法人住所
- 静岡県富士宮市宮原字下本村88-6
- 事業所名
- 富士宮中央クリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒418-0005
静岡県富士宮市宮原88-6