アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
東証プライム市場上場・長谷工グループが運営・介護スタッフ募集！
ご入居者のサポート・ご支援として、食事・入浴・排泄等の日常生活の支援をするお仕事です。
アクティビティやイベントの準備や運営もお手伝いして頂きます。★制服貸与、社食利用可能、退職金制度あり
★長谷工グループの有料老人ホームです
★年間休日124日でプライベートも充実できます -
応募資格
【資格】不問
【経験】不問
※18～64歳の方（65歳定年のため/深夜勤務があるため）
※簡単なPC操作ができる方 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
【1】業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
【2】就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：ブランシエール川越南七彩の街ケアデザイン及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲 -
給与
月給 235,516円〜282,752円月給 235,516円～282,752円
〈給与内訳〉
基本給：200,000円〜225,000円
処遇改善手当：22,000円
特定処遇改善手当：2,500円～5,500円
処遇改善支援加算：2,500円
夜勤手当：
（ショート）2,129円～2,438円/回×4回
（ロング）4,966円～5,688円/回×4回
資格手当（介護福祉士）：5,000円 を含む【資格手当】
・介護福祉士 5,000円
・社会福祉士 10,000円【別途支給手当】
・通勤手当：全額支給■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分★入社応援キャンペーン♪入社お祝い金20万円支給！★
2024年6月1日までの入社で入社お祝い金20万円♪（入社時半額、半年後半額）
新しい環境で頑張りたい方を応援します！ -
待遇・福利厚生
■健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）■制度
従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、
GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金■自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など）■その他
食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）【アクセス】
東武東上線 「上福岡駅」徒歩15分 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
シフト制
(1) 7:00～16:00
(2) 7:30～16:30
(3) 9:00～18:00
(4) 10:30～19:30
(5) 11:00～20:00
(6) 17:00～翌9:30（実働8時間以内）
※(1)～(5)休憩60分
残業ほぼなし（月10時間程度）残業あり（月10時間）
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休日・休暇
年間休日124日（月公休：10～11日）
交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇（法定通り）
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール川越南七彩の街
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒356-0045
埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡4-16-15
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ -
採用担当者の声
施設見学も随時受け入れています。
応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽にご連絡ください。
