アピールポイント
社会福祉法人江東ことぶき会では、
「ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、 在宅・施設における質の高いサービスを提供します。」
「地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。 」
「江東ことぶき会に出会えて良かったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。」
の三つの理念に基づき、介護福祉事業を展開しています。
【時間有給取得制度】
年次有給休暇を１時間単位で利用でき、プライベートと仕事が両立しやすい環境を整えています。
【産休・育休の取得率はほぼ100%】
産休・育休は対象となるほとんどの方が取得しています。
複数回利用している方もおり、法人として子育てに理解のある職場環境を整えてます。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【充実の研修制度】
経験者の方にも入職後は必ず一定期間のOJTを行い、随時面談も行いながら業務の習得状況を確認していきます。法人全体では毎月テーマを設けた研修を行うとともに、階層別研修や外部研修への参加なども加え各スタッフの段階に応じた取り組みをしてます。
また、介護福祉士や介護支援専門員の受験料全額補助（合格時）もあります。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・買い物、散歩、食事作り、環境整備、洗濯などのサポート
・各種記録作成＊認知症があってもその方らしく暮らせるよう、見守ったり一緒に行っていただくお仕事です。
＜利用者定員＞ 18名（9名×2ユニット）
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応募資格
【資格】初任者研修またはホームヘルパー2級以上
【経験】介護職としての実務経験（サービス種別不問）
【年齢】不問 ※夜勤業務希望の場合は18歳以上（深夜労働あり/省令2号）
【学歴】不問 -
雇用形態詳細
パート（試用期間なし）
雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新）
転勤の可能性なし
※次回以降の更新は、経験、状況に応じて3ヶ月・6ヶ月・1年のいずれかとなります。 -
給与
時給 1,130円〜1,400円【内訳】
基本給：1,000円〜1,220円
処遇改善手当：90円
調整手当：40円
資格手当：0円～50円（介護福祉士）【その他】
通勤手当 2ｋｍ以上実費支給（月額上限50,000円）
年末年始手当（12/30～1/3） 3,500円/日
昇給は業務内容や評定によって都度検討
賞与は実績に応じて支給
処遇改善一時金あり（事業実績と勤務実績に応じて変動あり） -
待遇・福利厚生
・介護福祉士、介護支援専門員受験料全額補助（合格時）
・労働条件に応じて各種社保加入（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金など）
・財形任意加入可
・健康保険加入者は退職金共済任意加入可※支給対象は加入１年以上
・カナルこうとう（各種割引等の優待制度及び祝い金給付等）※入会は試用期間終了後より可能（健康保険加入者）
・昇給 業務内容や評定によって都度検討
・賞与 実績に応じて支給
・通勤手当 2ｋｍ以上実費支給（月額上限50,000円）
・研修制度：ＯＪＴ、施設内研修、法人研修、外部研修
・時間有給休暇取得制度あり（１時間単位）
・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可（男性育休取得実績あり）
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・ユニフォーム貸与
・自転車・バイク通勤可※マイカー通勤不可
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
＊労働条件により各種保険加入＊健康保険加入者は、退職金共済任意加入（１年以上が支給対象）
-
勤務時間
（1）8:15～17:15
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00※休憩 60分
※上記３シフト必須
※週3日～応相談
※夜勤業務希望の場合は17:00～翌10:00（休憩60分） -
休日・休暇
勤務 週3～5日（日数相談可）
シフト制（翌月の休み希望受付あり）
年次有給休暇法定通り付与（1時間単位取得可） -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人江東ことぶき会
- 法人住所
- 東京都江東区北砂2丁目1-16
- 事業所名
- コスモス老人福祉施設
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒136-0072
東京都江東区大島9-6-16都営新宿線「東大島駅」より徒歩5分
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スタッフの声
【ケアスタッフ/副主任】
Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
ご本人が諦めてしまっていることなども、ケアスタッフがサポートした上で提案しています。そして実際にできた時は、ご利用者様に喜んでいただけるのと同じように私も喜びや嬉しさを感じます。Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
一番気を付けているのはご利用者様の体調管理ですね。ご自身で訴えることができない方もいるので、「昨日は笑顔が多かったのに今日は元気がないな…」といった数値に表れない『雰囲気』も感じ取り、ちょっとした変化にも敏感でいることが大事だと思っています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
私自身が介護の仕事を続ける中で感じているのは、「相手を思いやる気持ち」がどんどん強まっていくということです。介護の仕事は「大変そう…」「体力的に厳しそう…」という印象を持たれる方がいるかもしれませんが、必ずしもそうではないですよ！
私は、中学2年生の時に祖母が倒れ、それを境に介護に興味を持つようになりました。「誰かのために何かしたい」と思っている方はきっとこの仕事に「やりがい」や「おもしろさ」を見つけられると思います。 -
採用担当者の声
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