アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。機能訓練指導員はご利用者の日常生活に必要な身体・生活機能の向上、維持のための訓練等を行います。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
デイサービスの機能訓練指導員
・「住み慣れた自宅でのその方らしい暮らし」を支えるデイサービスです。
・その方らしい生活を続けるために必要な身体機能の維持・向上を目標とした
機能訓練を実施して頂きます。
・体力測定や、機能訓練計画書の作成、アセスメントなどの書類業務も行って頂きます。
・のんびりとした住宅街の中にあり、公園もすぐ近くにあるので、屋外歩行練習にもよい環境です。
★機能訓練指導員2名体制で行います
★個別、グループ別機能訓練の実施指導を担当します。■デイサービスはこんな方におすすめ
もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方
作業に追われるよりも、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
育休後・ブランク・職場復帰の方
病院での勤務経験がある方■デイサービスのメリット
夜勤なし！日勤のみの勤務
残業が少なめ
病院ではかかわることのできない維持期（生活期）にかかわることができます
お客様と長くかかわり、関係性を作ることができます
１～２名体制のため自己判断能力が上がります
イベントやレクリエーションなど、楽しい雰囲気の中働けます
DSでは機能訓練が魅力の一つであるため、自由な発想でプログラムを提案できる環境がありますサービス内容：デイサービス
従業員構成（2022．12月現在）：男性7名 女性18名
年代（2022．12月現在）：20代3名 30代4名 40代4名 50代8名 60代以上6名 -
応募資格
資格：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 いずれか必須
経験：不問 ※経験者の方もこれまでの経験を活かしながら、ステップアップできる環境です！
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）
-
給与
月給 244,750円〜306,750円月給244,750～306,750円
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待遇・福利厚生
◆副業可（社内規定有）
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分)
※※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）残業あり（月10時間）
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休日・休暇
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児１名につき５日付与） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ横浜小菅ヶ谷（デイサービス）
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-33-13JR線「本郷台駅」よりバス「見晴台」下車徒歩1分
京急線「上大岡駅」・JR線「港南台駅」よりバス「小菅ヶ谷橋」下車徒歩3分
ＪＲ「戸塚駅」より車10分
横浜市営地下鉄「舞岡駅」より車6分
★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
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スタッフの声
★機能訓練指導員2名体制で行います
★個別、グループ別機能訓練の実施指導を担当します。
機能訓練を強化したデイサービスです。 -
採用担当者の声
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。●ツクイの強み
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
