介護
有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン神戸ジェームス山(神戸市垂水区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
兵庫県神戸市垂水区青山台1-26-14
勤続支援金 14,000円
月給 255,000 円〜
計画作成担当者(介護付有料老人ホーム)/正社員※個別面接開催中
【2024年3月OPEN*定員100名】バックヤードも設備充実!★新規OPENの介護付有料老人ホーム
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 施設見学OK
  • 月給25万円以上あり

【ルーティーン】ケアスタッフの一日[介護職]

有料老人ホームでの介護スタッフの1日に密着!

アピールポイント

株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに合った適したサービスをご提案します。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    【2024年3月OPEN】
    介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。
    ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

    ※開設前の勤務については近隣施設の通いやすい事業所でご相談可能
    例:プレザンメゾン神戸白水

  • 応募資格

    ・介護支援専門員(ケアマネージャー)

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3か月/同条件)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 255,000円〜
    固定残業代 50,000円(33時間/月) ※超過分別途支給

    【給与内訳】
    基本給:175,000円
    地域手当:10,000円
    資格手当:20,000円(介護支援専門員)
    時間外特別調整手当:50,000円
    *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。
      超過分は別途支給
    ※昇給・昇格は人事考課による

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
    ■交通費実費支給(月額上限50,000円)
    ■退職金制度
    ■組合制度
    ■持株会制度
    ■制服貸与
    ■キャリア支援制度等

  • 加入保険

    ■各種社会保険完備

  • 勤務時間

    原則9:00~18:00(休憩60分)
    ※シフト等により前後する可能性あり

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇

    月により8~9日(年間休日111日)
    シフトによる(希望休制度有り)
    ・年次有給休暇
    ・夏期休暇
    ・冬期休暇
    ・慶弔休暇

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください!
    以前はサービス業で働いていたのですが、将来が見通せない部分があり、本気で取り組めるところで再チャレンジしたいと考えていました。介護業界は「3K」などと言われ不安はありましたが、今後も大きく成長していく分野であるのは間違いないし、人手不足ならむしろ頑張りが認められるチャンスではないかと考えました。
    実際、私は未経験で介護スタッフからスタートしたのですが、2年ほど頑張ったところで管理者として登用いただけるようになりました!

    Q.スタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか?
    ケア21の経営理念に、「徹底討論、徹底和解」があります。問題が起こった場合には、いきなり叱るとか、否定するとかそういうことではなく、言い分を聞いてしっかり話し合うことが大事だと思っています。そしてすべてを出し切ったあと、譲る部分は歩み寄って、ご入居者のためになる取り組みにつなげていっています。
    スタッフの言い分の中には納得できるというか、管理側の不手際というのもあると思うので、そこはしっかりと受け入れて、スタッフのみなさんが「明日も頑張ろう!」と思ってもらえるように、良いアイデアをもらったという気持ちで改善していくようにしています。

    Q.どのような研修がありますか?
    入社時にしっかりとした研修があるので、ここで基本的な知識やスキルは身に付けられます。また無資格の方であれば、法人負担で初任者研修も受けられますので、スキル面で不安があるという方も気にすることはありません。虐待予防、認知症、感染症対策など、定期的に行われる研修メニューが非常に充実しています。「認知症の対応で困っている」というときに、それに合わせてしっかり研修を受けられるというイメージですね。

  • メッセージ

    「プレザンメゾン」とは
    有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

    充実の待遇&福利厚生
    昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

    楽観的思考が身につく!
    入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。

応募後の流れ

【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1~2営業日以内に、担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
※土日・祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の対応となります。

▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください。
※当日は担当部署の管理者と採用担当の1~2名程度で面接させていただきます。

▼【STEP3】内定
面接後は、2〜3日で採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただくようお願いいたします。
労働契約を取り結ばせていただきます。

□□□見学も受付中です!□□□
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
当社の施設や一緒に働くことになるであろう仲間、雰囲気を
ぜひ見にいらして下さい!
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にていつでもご案内致します。

求人広告番号
458757
最終更新日
2024/04/22
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勤続支援金 14,000円

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