アピールポイント
株式会社ベストライフは20都道府県、192施設を展開しており、創業20年を超え、介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営しております。弊社の理念である『安心・安全・信頼』、社訓である『一、私達は心を大切にします 一、私達は高齢者を尊敬します 一、私達は仕事に誇りを持っています』、社則である『ありがとうございます お世話させていただいている感謝の気持ちを込めて』を全ての基本とし、忠実に実行しております。
【豊富なキャリアステップが可能！】
当社は、社員の自己実現の場を提供するべく社内制度の活用を推奨しております。
研修制度（新卒研修、オープニング研修、管理者候補研修、管理者研修）、自己啓発支援制度（業務に必要な資格取得費用の全額または一部補助・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・喀痰吸引等研修・准看護師奨学金制度）もあります。
また、社内検定制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度も充実。
ぜひ当社で自己実現を叶えていただければと考えております。
【安心できる職場環境！】
子育てと仕事の両立を実現できるよう日々尽力しております。
経験のある人もない人も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってご入居者様のお世話をする。そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように。 そのために、新卒を除く介護職の初任給を入社時に保有する介護資格とこれまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。さらに、15歳までの子どもを扶養する職員を支援するため、こども手当をはじめとする子育て支援にも注力しています。
【地域貢献にも関わっていただきます！】
ベストボランティアクラブは2007年8月に誕生した施設と地域住民を繋ぐ活動です。
施設によって活動状況は異なりますが、全国の施設周辺にお住まいの方々に、趣味や特技を活かして余暇活動や各種補助活動にご参加いただくことは、ご入居者様の生活を豊かにするだけでなく、地域の皆さまにホームをご理解いただく機会でもあります。
できることで社会貢献をしてみませんか？
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内併設の居宅介護支援事業所にて
・ケアプラン作成と説明及び同意
・介護保険証の管理、更新手続き
その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）等を行っていただきます。
※対象は、有料老人ホームご入居の方のみ
※一部介護業務をサポートいただく可能性がございます。【新規開設予定事業所】
・開設時期：2024年6月
・入職可能時期：2024年5月1日 ※オープニング研修
◎オープン前は近隣施設にて就業可能です。 -
応募資格
【必須】
介護支援専門員
※未経験・ブランク可 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間：14日間（同条件）
-
給与
月給 266,000円〜300,000円・基本給：200,000円
・介護支援専門員手当 40,000円
・業績手当 5,000円～30,000円（個人考課による）
・家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月
・皆勤手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円～10,000円（個人考課による）
・資格経験手当 0～30,000円
※月給に上記手当を含む【その他】
賞与年2回
子ども手当 0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき）【資格経験手当】
※介護支援専門員として経験3年以上の方：30,000円（主任介護支援専門員には全員支給）※固定残業代なし
※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） -
待遇・福利厚生
交通費支給：上限21,000円/月
賞与あり：年2回
資格取得支援制度あり
育児支援あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分 -
休日・休暇
1ヶ月ごとのシフト制
※月9日休み（2月は8日）
年間休日111日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
育休・産休
看護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ベストライフ埼玉
- 法人住所
- 埼玉県川口市戸塚３丁目３番１０号
- 事業所名
- ベストライフ川越
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒350-1102
埼玉県川越市的場北1-11-1
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スタッフの声
■大変だったこと、やりがいを感じたことを教えてください。
事業所配属後、「認知症」という答えがない問題に悩みました。自分一人の価値観だけで動いてしまうと、ご入居者様の安心と安全は守れないと思いました。信頼できる仲間とのチームワークで問題を解決していく時、ご入居者様との心と心の通った瞬間にやりがいを感じます。 現在では施設長を勤めさせていただき、ご入居者様と職員達の笑顔を見られることが幸せで、一日一日が私の宝物となっています。いつも温かく見守って下さる多くの方がいて、施設運営は成り立っているため、感謝の気持ちを忘れず、自身とみんなのために、「日々成長」を胸に今後も多くを学び得ていきたいと思います。■今後の目標を教えてください。
ケアマネの取得を目指して鋭意努力中です。現在は施設長という立場になりましたので、これからは現場のことだけでなく、職員と信頼で結ばれた関係を築き、ご入居者様に安心と安全の介護を提供できる活気ある現場づくりを目指しています。 大変なお仕事ですが、やりがいや達成感は自分なりに探してみれば沢山見つかるのが介護現場だと思います。誰かのお役に立つことは、自身も専門的な勉強をし、様々な職種が連携をとり、チーム全員で最善を尽くして頑張らなければできません。介護士として、人間として、大事なことを学ばせてもらえるベストライフで是非一緒に働きましょう。
