ハッピーライフケアプランセンター(茨木市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府茨木市中津町18-23プラザタツミ 2C
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*資格取得のための研修が充実!働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
◎ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を行います
・介護保険相談およびケアプラン作成
・介護保険認定を受けるための補助
・その他認定調査等 -
応募資格
【すべて必須】
・ケアマネジャー
・59歳以下(定年年齢60歳のため)【優遇】
・主任ケアマネジャー※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
月給 220,000円〜300,000円【賞与】
あり:年1回/計2.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給あり(上限:月額10,000円)
・マイカー通勤可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9時00分~18時00分
※月平均残業時間:5時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日定休)
└月10日休み(土日を含む)
・年間休日125日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ハッピーライフ
- 法人住所
- 大阪府箕面市小野原西6丁目4-24
- 事業所名
- ハッピーライフケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
大阪府茨木市中津町18-23プラザタツミ 2C