ツクイ横浜東戸塚(横浜市保土ケ谷区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目6-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
【仕事内容】
・シニア向け分譲マンションにおける健康相談業務全般
(ご入居者様からの健康相談対応、バイタルチェック、対応記録作成、入退院病状把握)
・緊急時対応
・ケアマネジャー、訪問看護との連携
・入居希望者の入居前面談、健康にかかわるイベント企画 など
※他事業所と兼務いただく可能性もございます。サービス内容:訪問介護サービス・ケアプラン作成・障がい者総合支援サービス・保険外自費サービス
従業員構成(2022.12月現在):男性7名 女性40名
年代(2022.12月現在):20代1名 30代3名 40代14名 50代16名 60代以上13名 -
応募資格
資格:看護師・准看護師 いずれか必須
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 244,750円〜311,750円月給244,750~311,750円
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆副業可(社内規定有)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ横浜東戸塚
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
-
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アクセス
〒240-0026
神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目6-1JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス乗車、「権太坂上」下車、徒歩約3分
JR「横浜」駅東口よりバス乗車、「権太坂上」下車、徒歩約3分
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採用担当者の声
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します!
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。●ツクイの強み
<研修制度充実>
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。<公的資格取得・自己啓発支援制度あり>
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。(規定あり)<キャリアパス制度>
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 -
メッセージ
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◎日勤のみ!
コンシェルジュが常駐している綺麗な施設【シニア向け分譲マンション】
<話聞き上手な方・医療行為ではなくお客様と話すのが大好きな方必見!!>
看護職員は365日8:30~17:30の配置が決まっています。
基本は1日1名ですが、情報共有のために2名配置する事もあります。
業務内容は主に相談業務で、健康状態、病気・ケガの相談を受けて病院を探したり、健康増進のプログラムやセミナーのフォローなども行っています。
緊急対応はありますが、原則医療行為はありません。
コンシェルジュへの指導もお願いしております。
またシフトについては、基本的に次月の休み希望は希望通りとしています。
現在は看護師同士で調整していただいて100%希望通りの休みが取れます!
*――――――――――――――*
●高齢者施設での経験は不問です
●ブランクのある方もOK
●年間休日119日(公休+リフレッシュ休暇)
●昇給・賞与・退職金ありまた、経験の有無に関わらず入社後には初期研修制度がございます。
■座学研修
■実務のOJT研修
■Eラーニング(映像学習) など
チューター(育成担当者)がしっかりとレクチャー・フォローいたします。
研修終了後もサポートしますのでご安心ください。※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
応募後の流れ
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1日以内にチャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
※メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
▼【STEP2】面接(1回)
当日は、簡単な適性検査も実施します。
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と有資格の方は資格証の原本をお持ちください。
▼【STEP3】内定
面接後は、7~10日ほどで採用・不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日に
ご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
- 求人広告番号
- 461340
- 最終更新日
- 2024/04/16