アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【トータルケアについて】
・的確な判断
各分野の専門家をそろえて、より正確な診断をし、的確な診療を心がけています。
・手術
手術臨床現場では、熟練したスタッフが、安全かつ確実に手術を行える体制を整え、様々な消化器領域の手術を行っています。
【スタッフが協力し、患者様のトータルケアに努めます。】
・病棟での丁寧な看護体制
入院から退院まで、1人の看護職員が1人の患者様につく“受け持ち制”を実施し、専門的な看護を行っています。
・服薬指導
薬に関する情報提供を分かりやすく行い「最小限の薬で最大限の治療効果が得られる医療」を目指しています。
・栄養指導
病棟栄養指導だけでなく、外来栄養指導も行っています。
仕事のオンとオフを分けられるよう病院全体で取り組んでいます。
時間外労働も月平均で8時間程度です。
お子様が小さい職員や私生活もしっかり楽しみたい職員にもお勧めの環境です。
また夜勤に入る看護師に配慮した制度として、お子様を保育所に預けている方へは当院より「保育手当」を支給しております。
■■■アピールポイント■■■
・76床の一般病床（地ケア10床、緩和ケア10床含む）を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援（出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など）も充実しています。
■■■院長をご紹介します！■■■
当院は黒木医院を前身として、明治39年の開院から平成18年に100年を迎え、地域の方々や近隣の医療機関等のご指導を仰ぎながら、外科を中心とした急性期医療を担う病院として成長させていただきました。これもひとえに各医療機関の皆様のご支援の賜物と、あらためて心より感謝を申し上げます。
平成29年7月に私は、後任として院長を拝命いたしました。歴史ある黒木病院の院長に就任することになり、責任の重さに身の引き締まる思いがいたします。
これまでの経験をもとに、積極的に学会にも参加し、自己研鑽に努めています。医療は日進月歩であり、日々新しいエビデンス(医学的根拠)が生まれます。地域の皆様によりご満足いただくためにエビデンスに基づいた医療の提供を行い、そのお役に立てればと考えております。
当院は、消化器疾患を中心とした医療を展開してきました。加えて、地域の皆様に欠くことのできない救急医療にも力を注いでおります。健康診断、内視鏡治療・検査、抗がん剤治療、手術は、もとより高齢の方の健康づくりを目的としたデイサービス「元気・未来」も展開し、地域の皆様が安心して暮らしていただけますよう、健康増進・予防に取り組み、地域に根ざした病院づくりを目指しております。
また、当院は消化管出血輪番制に参加し、4つの病院で当番体制を組み、患者様の受け入れをしています。
今後も職員が、やりがいをもって働くことができる環境を整え地域の皆様・医療機関からも信頼される病院として前進するよう、職員一丸となって努力していく所存です。
そして、なによりも「黒木病院にかかってよかった」と皆様に言っていただける医療の提供を行ってまいります。
ご自身やご家族の健康のことで気になる症状がある時は、どうぞお気軽にご相談ください。出来る限りの支援をさせていただきます。
≪プロフィール≫
平成3年宮崎医科大学(現 宮崎大学医学部)卒業
平成16年宮崎医科大学大学院研究科(博士課程)卒業
平成27年黒木病院着任
平成29年7月 院長就任
日本外科学会専門医
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期病院でご経験を積みたいとお考えの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院（病棟）における看護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回（ラウンド）
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応等■配属先
病棟【診療科目】
内科,胃腸科,外科,肛門科,放射線科【病床数】
76床【看護方式】
固定チームナーシング継続受持ち制【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 237,600円〜332,400円［詳細］
基本給:181,600円-266,400円
資格手当:10,000円-20,000円
夜勤手当
・2交替:11,500円（月4回程）
・3交替（準夜手当）:5,000円/回（月4回程）
・3交替（深夜手当）:6,500円/回（月4回程）
※夜勤は基本2交替で3交替との選択制です
［その他］※対象者のみ
保育手当【保育手当】
第1子:保育料の半額（上限20,000円/月）
第2子:保育料の半額（上限15,000円/月）
※夜勤回数に応じて支給率を定めます【賞与】
3ヶ月/年
年2回（前年度実績）【昇給】
1月あたり0円-1,600円（前年度実績）【想定年収】
3,396,000円 ～ 4,788,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限24,500円/月）
※直線通勤距離2km以上より支給がございます【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:00 ～ 17:00
【準夜勤(3交替)】16:00 ～ 00:00
【深夜勤(3交替)】23:30 ～ 08:30
【夜勤（2交替）】16:00 ～ 08:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
早出・遅出勤務あり
・早出:07:00-16:00
・遅出:10:00-19:00
※2交替・3交替選択制。2交替の場合は、準夜勤と深夜勤の連続勤務で休憩時間が90分になります。残業あり（月8時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制、月9日程度
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人健寿会
- 事業所名
- 医療法人健寿会 黒木病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒882-0041 宮崎県延岡市北小路14-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR延岡駅より徒歩約16分（約1.3km）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
一からスタートできる環境がとても魅力的です。家庭を持っていても働きやすいですし、プリセプター制度など教育体制も充実していますので早い段階で環境になじむことも可能です。
