アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
延岡市医師会病院では、他職種と連携し、チームワークの良い環境での経験を積むことができます。
また、看護学校も隣接し教育体制も充実 しており、プリセプター制度も導入し、一人一人に合った教育もできしっかりサポートしています。
■■■アピールポイント■■■
・平成16年に新築移転し開放型病院として地域に根ざした急性期医療を提供しています
・中途入社の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がございます
・有給消化率が9割で希望休も通りやすい職場環境です
■■■もっと詳しい施設情報■■■
殆どの患者様は開業医からの紹介となり、昼からの入院受け入れが頻繁にあるため、一般病棟では入退院の手続きや対応で忙しくなり、残業になることもあります。
病棟クラークの配置もあり、業務は軽減されていることもありますが、医師会病院ならではの大変さはあります。
合併症の患者様も多く、認知症が入った患者様（病棟の3分の1）の受け入れもしています。
それだけ地域から必要とされている病院となりますので、やりがいをもって頑張られている職員が多いことも特徴となります。
■■■求める人物像■■■
～皆様からのご応募お待ちしております～
・急性期病院でスキルアップをお考えの方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・服薬管理
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,外科,放射線科【病床数】
108床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更無し） -
給与
月給 190,000円〜［詳細］
基本給:150,000円-
夜勤手当:10,000円/回-［その他手当］＊該当者のみ
住居手当
持家手当
扶養手当※想定月給、想定年収は夜勤10,000円/回で算出し、その他手当は含んでおりません
【住宅手当】
あり
・住居手当:20,000円※上限金額（賃貸のみ）
・持家手当:15,000円※持家かつ新築～3年以内【扶養手当】
※配偶者の場合16,000円
配偶者以外は1人目10,500円、2人目4,500円、3人目以降は1,000円【賞与】
3.6ヶ月/年
年2回 (前年度実績)【昇給】
年1回 1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）【想定年収】
2,820,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限20,000円/月）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:00 ～ 17:00
【早出】07:30 ～ 16:30
【夜勤】16:00 ～ 08:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
［休日］
シフト制によるお休み
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
108日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 一般社団法人延岡市医師会
- 事業所名
- 一般社団法人延岡市医師会 延岡市医師会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒882-0856 宮崎県延岡市出北6-1621※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・JR「南延岡駅」より車で約8分（約3.1㎞）
・JR「延岡駅より」より車で約8分（約2.9㎞）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
看護協会の新人教育プログラムを、病院の費用負担にて受講することができます。
その他にも研修への参加を支援しており、教育環境は抜群です！
また、一人一人の特性や興味に合わせて配属を考慮しているため、無理なく仕事をスタートできますよ。高い給与水準も魅力の一つですね。ぜひ一緒に働いてみませんか。
